老板跑了，跟老板沒合同，老板不給錢，我們?cè)撛趺崔k
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拖欠工資的：根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定：用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：(一)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的；(二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；(三)低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；(四)解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。拖欠工資并沒有規(guī)定是超出一個(gè)具體的時(shí)間才算違法，只要用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的或者拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的都屬于違法。由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。
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跟老板請(qǐng)假老板不同意可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
老板跑了，勞動(dòng)者可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)警，可以向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，還可以向人民法院起訴。老板跑了，可能涉嫌惡意欠薪罪，可以到當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)警處理。勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，雖然老板跑了，但是可以缺席裁決，判決生效后，勞動(dòng)者可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，如果跑路的老板有財(cái)產(chǎn)的話，可以直接執(zhí)行；如果沒有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)的，等跑路的老板出現(xiàn)了，可以要求其繼續(xù)執(zhí)行。
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公司賺錢了老板應(yīng)該怎么跟老板說呢老板可以將“未分配利潤(rùn)”賬戶的貸方余額根據(jù)董事會(huì)的決議進(jìn)行分配，但這樣要繳納20%的個(gè)人所得稅；老板可以以公司的名義進(jìn)行購(gòu)買財(cái)產(chǎn)；老板也可以臨時(shí)做“其他應(yīng)收款項(xiàng)目”將錢提出，然后再用發(fā)票核銷，當(dāng)然金額要控制在合理范圍之內(nèi)等等方法。
2020.07.29 427 -
私人老板沒有合同不給錢我該怎么辦如果是給個(gè)人工作，雙方?jīng)]有簽訂合同，被拖欠報(bào)酬的，屬于民事爭(zhēng)議，不是勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以收集相關(guān)證據(jù)（比如工作記錄、聊天記錄等），按以下方式解決爭(zhēng)議： 1、雙方協(xié)商解決，這是比較方便快捷的一種方法。 2、雙方調(diào)解解決。在有關(guān)組織(如人民調(diào)解
2020.08.18 141 -
老板不給我們發(fā)工資怎么辦老板不發(fā)工資，這是一種違法行為。對(duì)于該問題，我們首先可以與老板協(xié)商，如果能夠協(xié)商成功那是最好。如果協(xié)商不行，我們可以到勞動(dòng)部門投訴或申請(qǐng)仲裁。如果對(duì)仲裁結(jié)果不服，還可以到人民法院提起訴訟。
2020.12.23 240
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老板跑了我們?cè)撛趺崔k
公司沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，就要求老板付款啰。老板跑了也可以仲裁、起訴的，只不過時(shí)間會(huì)較長(zhǎng)（因?yàn)榭赡苄韫妫?判下來后，申請(qǐng)執(zhí)行，無論是把老板放進(jìn)失信黑名單也好，強(qiáng)制執(zhí)行也好，反正為以后追討留個(gè)依據(jù)啰。不起訴
2022-03-23 15,340 -
二老板跑了不見面的老板跟我說工錢事怎么辦
一、如果你是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞
2022-09-14 15,340 -
已經(jīng)跟老板簽了合同, 但是老板不給錢怎么辦
2016年9月上班，1個(gè)月之內(nèi)，老板就應(yīng)當(dāng)與你簽訂書面合同。老板沒與你簽訂書面合同，在此后的11個(gè)月內(nèi)，他應(yīng)當(dāng)向你支付雙倍工資。工作滿1年后，老板仍然沒與你簽訂書面合同，此時(shí)，視為你與老板簽訂了無固定
2022-02-02 15,340 -
老板未簽合同，也死了老板跑了，我該怎么辦
第一、你岳父可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。但應(yīng)當(dāng)依據(jù)勞動(dòng)法框架下的法律、法規(guī)。如果認(rèn)定為工傷，享受相應(yīng)工傷待遇，如果不能認(rèn)定為工傷，可享受勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷待遇。 第二、從你提供的信息看，你岳父和水廠的勞動(dòng)關(guān)
2022-03-13 15,340
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01:22
老板欠錢不給怎么辦老板欠錢不給的辦法如下： 1、搜集您在公司工作過的相關(guān)證據(jù)，如勞動(dòng)合同，工作文件，工作照，工作記錄等等； 2、若未簽訂勞動(dòng)合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個(gè)月的支付雙倍工資的賠償； 3、向勞監(jiān)大隊(duì)或者中隊(duì)去提交證據(jù)，請(qǐng)求勞監(jiān)大隊(duì)調(diào)解
1,555 2022.11.21 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請(qǐng)先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系，可申請(qǐng)工傷賠償，如果不是勞動(dòng)關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
00:59
老板跑路了欠客戶錢怎么辦債務(wù)人跑路，如果債務(wù)上設(shè)有保證人，可以向保證人主張債權(quán)，如果債務(wù)人有配偶，且債務(wù)是其婚姻關(guān)系存續(xù)期間發(fā)生的，可以直接要求其配偶償還，也可以向法院起訴。這類案件，通常屬失蹤人住所地的基層人民法院管轄。若住所地與居住地不一致，屬最后居住地基層人
1,057 2022.06.01
