公司能否和個人簽訂合同
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如果協(xié)議是雙方真實意思的表示，協(xié)議內(nèi)容沒有違反法律的強制性規(guī)定，雙方當事人都在協(xié)議上簽字，那么協(xié)議就是有效的。例如：自然人與保險公司簽訂保險合同、自然人與證券公司簽訂的證券買賣合同、自然人與銀行簽訂的存款或貸款合同以及自然人與公司簽訂的勞動合同或商品買賣合同等，現(xiàn)實生活中處處可見。
《民法典》第一百四十三條，具備下列條件的民事法律行為有效： （一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力； （二）意思表示真實； （三）不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。
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如果協(xié)議是雙方真實意思的表示，協(xié)議內(nèi)容沒有違反法律的強制性規(guī)定，雙方當事人都在協(xié)議上簽字，那么協(xié)議就是有效的。例如：自然人與保險公司簽訂保險合同、自然人與證券公司簽訂的證券買賣合同、自然人與銀行簽訂的存款或貸款合同以及自然人與公司簽訂的勞動合同或商品買賣合同等，現(xiàn)實生活中處處可見。
公司是可以與個人簽訂合同的，公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，能獨立承擔民事責任。只要個人也具有簽訂合同的民事行為能力，并且雙方的意思表示真實，合同內(nèi)容合法的，就可以。
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個人和公司能否簽訂居間合同個人與公司能簽訂居間合同，居間合同的主體可以是自然人也可以是單位。 我國法律規(guī)定，居間合同是居間人向委托人報告訂立合同的機會或者提供訂立合同的媒介服務(wù)，委托人支付報酬的合同。
2021.04.01 237 -
公司和分公司能否簽訂合同分公司可以簽訂合同。分公司雖然不具備獨立的法人資格，但是依照法律的規(guī)定進行登記，取得了營業(yè)執(zhí)照，具備經(jīng)營資格，可以以自己的名義簽訂經(jīng)濟合同，但一般要在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進行。 根據(jù)《公司法》第十四條規(guī)定，公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當向
2020.01.20 193 -
個人和公司簽訂合同是否有效個人與公司簽訂合同滿足下列條件是有效的：合同主體具有相應(yīng)的民事行為能力；合同主體意思表示真實；合同的內(nèi)容符合法律法規(guī)和公序良俗；合同的形式符合法律規(guī)定；法定其他有效條件等。
2021.01.04 108
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公司能和個人簽訂合同么？
可以。公司在法律屬性上屬于企業(yè)法人，法人即是擁有獨立財產(chǎn)，能以自身的名義行使民事權(quán)利并承擔民事義務(wù)，是擁有民事行為能力的民事主體，可以和平等主體的自然人簽訂合同。合同法也有規(guī)定，合同在平等主體的自然人
2022-06-10 15,340 -
公司是否可以和個人簽訂合同
可以。公司在法律屬性上屬于企業(yè)法人，法人即是擁有獨立財產(chǎn)，能以自身的名義行使民事權(quán)利并承擔民事義務(wù)，是擁有民事行為能力的民事主體，可以和平等主體的自然人簽訂合同。合同法也有規(guī)定，合同在平等主體的自然人
2022-06-03 15,340 -
公司與個人能否簽訂建筑合同
公司不能與個人簽訂建筑合同。 《建筑工程施工發(fā)包與承包違法行為認定查處管理辦法》第六條，存在下列情形之一的，屬于違法發(fā)包： (一)建設(shè)單位將工程發(fā)包給個人的; (二)建設(shè)單位將工程發(fā)包給不具有相應(yīng)資質(zhì)
2022-05-26 15,340 -
分公司和總公司能否簽訂合同
不可以。，總公司與分公司之間是代理的法律關(guān)系，分公司是總公司的代理人。總公司授權(quán)分公司在一定范圍內(nèi)進行經(jīng)營活動，分公司在總公司授權(quán)范圍內(nèi)對外簽訂的合同有效的。
2022-08-22 15,340
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00:59
個人與公司簽訂的合同是否有效個人與公司簽訂的合同是否具有法律效力，需要分情況討論。首先，個人與公司簽訂的合同，需要滿足以下的條件，才能夠發(fā)生基礎(chǔ)的法律效力：1、簽訂合同的當事人都具有相應(yīng)的民事行為能力；2、合同的內(nèi)容符合雙方的真實意愿，并不存在欺詐或者脅迫的情形；3、
2,023 2022.04.17 -
01:27
能委托他人簽訂合同嗎在我國，合同的簽訂主體不一定是本人，本人可以通過代理制度，由法律選定代理人或者由自己選定代理人，由代理人進行相應(yīng)合同的簽訂。代理制度是指，代理人以被代理人的名義，也就是上面所說的本人，在法定或者指定的代理的權(quán)限內(nèi)，與其他第三人實施民事法律行
2,034 2022.04.17 -
01:09
公司未簽訂合同如何賠償公司未簽訂合同的賠償標準：用人單位自用工之日起超一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，應(yīng)向勞動者每月支付雙倍工資；自用工日起一個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同，用人單位應(yīng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，無需向
675 2022.04.25
