用人單位與個(gè)人簽訂勞務(wù)合同有效嗎
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一般情況下，協(xié)議書只要是在雙方協(xié)商一致，是基于雙方自由真實(shí)的意思，并且沒有違反法律強(qiáng)制性的與社會(huì)的公序良俗，那么該協(xié)議就是合法有效的。 但是基于是勞動(dòng)者與用人單位的特殊關(guān)系，即使雙方協(xié)商一致達(dá)成的協(xié)議也不一定是有效的，例如約定競(jìng)業(yè)限制條款，但在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)不支付補(bǔ)償，這種條款就是無效的，這是基于對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。
《民法典》第一百四十三條 具備下列條件的民事法律行為有效： （一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力； （二）意思表示真實(shí)； （三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性，不違背公序良俗。
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個(gè)人簽訂的勞務(wù)施工合同如果是當(dāng)事人之間依法訂立的，并且不具備無效的情形的，有效。勞務(wù)施工合同一般經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在合同文本上簽字或者蓋章后生效，并且雙方需各執(zhí)一份。
用人單位簽訂勞務(wù)合同是否有效需要看工作性質(zhì)。如果臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位，那么簽訂勞務(wù)合同是有效的。如果不是的，那么則應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同。
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個(gè)人與個(gè)人簽訂的勞務(wù)合同有效嗎個(gè)人與個(gè)人簽訂的勞務(wù)合同滿足以下條件有效：意思表示真實(shí)；行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。勞務(wù)合同是指以勞動(dòng)形式提供給社會(huì)的服務(wù)民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的，就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞
2021.02.12 281 -
單位與個(gè)人簽訂勞務(wù)合同需注意單位與個(gè)人簽訂勞務(wù)合同應(yīng)當(dāng)注意以下事項(xiàng)：雙方當(dāng)事人是否具備相應(yīng)的行為能力；雙方當(dāng)事人是否出于真實(shí)意思表示；雙方的權(quán)利和義務(wù)；解決爭(zhēng)議的方法；勞務(wù)報(bào)酬；勞務(wù)合同內(nèi)容是否違反法律法規(guī)；其他。
2021.04.10 124
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個(gè)人與用人單位簽訂的勞務(wù)合同是否有效
1、意思表示真實(shí)；行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。勞務(wù)合同是指以勞動(dòng)形式提供給社會(huì)的服務(wù)民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的，就某一項(xiàng)勞務(wù)以及
2022-11-10 15,340 -
個(gè)人與用人單位簽訂合同有效嗎
一般情況下，協(xié)議書只要是在雙方協(xié)商一致，是基于雙方自由真實(shí)的意思，并且沒有違反法律強(qiáng)制性的與社會(huì)的公序良俗，那么該協(xié)議就是合法有效的。 但是基于是勞動(dòng)者與用人單位的特殊關(guān)系，即使雙方協(xié)商一致達(dá)成的協(xié)議
2022-05-28 15,340 -
個(gè)人與單位簽訂勞務(wù)合同嗎
你所咨詢的個(gè)人與單位簽訂勞務(wù)合同嗎有了以下回復(fù)。公司勞務(wù)外包的，那么員工就與人力資源公司或勞務(wù)派遣公司簽第三方的勞務(wù)派遣合同。 員工的社保、檔案，屬于人力資源公司或勞務(wù)派遣公司管理。
2022-08-03 15,340 -
個(gè)人與用人單位簽訂的合同有效嗎
一般情況下，協(xié)議書只要是在雙方協(xié)商一致，是基于雙方自由真實(shí)的意思，并且沒有違反法律強(qiáng)制性的與社會(huì)的公序良俗，那么該協(xié)議就是合法有效的。 但是基于是勞動(dòng)者與用人單位的特殊關(guān)系，即使雙方協(xié)商一致達(dá)成的協(xié)議
2022-06-30 15,340
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非法人單位能簽訂合同嗎非法人組織作為民法典規(guī)定的獨(dú)立民事主體中的一種，當(dāng)然能夠以自己的名義對(duì)外簽訂合同。非法人組織就是指那些雖然不具有法定的法人資格，但還是能夠以自己的名義，從事相應(yīng)民事活動(dòng)的組織。我國民法典第102條規(guī)定了非法人組織的民事性質(zhì)，也規(guī)定了非法人組
3,258 2022.04.15 -
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個(gè)人與公司簽訂的合同是否有效個(gè)人與公司簽訂的合同是否具有法律效力，需要分情況討論。首先，個(gè)人與公司簽訂的合同，需要滿足以下的條件，才能夠發(fā)生基礎(chǔ)的法律效力：1、簽訂合同的當(dāng)事人都具有相應(yīng)的民事行為能力；2、合同的內(nèi)容符合雙方的真實(shí)意愿，并不存在欺詐或者脅迫的情形；3、
2,023 2022.04.17 -
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用人單位不簽勞動(dòng)合同怎么辦用人單位不簽勞動(dòng)合同，是要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任的。遇到用人單位不簽勞動(dòng)合同的情形時(shí)，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動(dòng)合同。但如果勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商無果，用人單位仍舊不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，則根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之
8,013 2022.04.17
