就業(yè)合同約定在服務(wù)期內(nèi)的違約金怎么算
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勞動者違反服務(wù)期約定支付的違約金，數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用，并且是不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。
勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。
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就違約金的內(nèi)容怎么在租賃合同中約定房屋租賃時違約金應(yīng)該由租賃雙方約定，但約定違約金的數(shù)額是不能超過造成損失的百分之三十的。 違約金是當(dāng)事人通過約定而預(yù)先確定，并且違約金在彌補守約方損失的同時，還具有對違約方的懲罰作用。 違約金由雙方協(xié)商確定，沒有數(shù)額的限制，一般是根據(jù)雙方預(yù)
2021.01.06 128 -
服務(wù)期違約金怎么計算用人單位與勞動者約定服務(wù)期限為五年的，勞動者違約后，違約金一般是由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議確定，但不能超過用人單位支付的培訓(xùn)費。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用
2020.04.24 484 -
怎么在合同范本內(nèi)約定違約金訂立合同時對違約金數(shù)額的約定辦法為： 1、違約金數(shù)額不得超過實際損失的百分之三十； 2、違約金比例過高或過低的，當(dāng)事人可以請求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)適當(dāng)?shù)赜枰越档突蛱岣摺?/p>
2021.01.01 234
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服務(wù)期合同違約金怎么算
1、簽訂了服務(wù)期合同并有違約金在試用期內(nèi)辭職不用支付違約金的。2、《勞動部辦公廳關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動合同處理依據(jù)問題的復(fù)函》中規(guī)定：“用人單位出資對職工進(jìn)行各類技術(shù)培訓(xùn)，職工提出與單位解除勞動關(guān)系的，
2022-10-06 15,340 -
就業(yè)協(xié)議中沒有約定服務(wù)期違約金
就業(yè)協(xié)議就是勞動合同。協(xié)議與合同的意思是一樣的，相當(dāng)于一個人有兩個名字。
2022-10-05 15,340 -
服務(wù)期的違約金怎么算
《關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動合同處理依據(jù)問題的復(fù)函》規(guī)定：用人單位出資對職工進(jìn)行各類技術(shù)培訓(xùn)，職工提出與單位解除勞動關(guān)系的，如果試用期滿，在合同期內(nèi)，則用人單位可以要求勞動者支付該項培訓(xùn)費用，具體支付方法是
2022-06-02 15,340 -
就業(yè)合同違約金怎么算
在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。
2022-08-09 15,340
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01:13
合同逾期的違約金怎么約定合同逾期的違約金約定方式有以下兩種：1、約定違約方違約時，根據(jù)違約的具體情況向受損害一方支付一定數(shù)額違約金；2、約定違約方違約時，根據(jù)受損害一方產(chǎn)生的實際損失支付違約金。需要注意的是，能夠受保護(hù)、受到法院支持的違約金，必須是在合理區(qū)間范圍內(nèi)
1,628 2022.04.15 -
01:20
合同違約金怎么約定合同違約金，作為違約責(zé)任的一種，是指雙方當(dāng)事人在合同訂立過程中，事先約定如果其中一方出現(xiàn)違約行為的時候，該方需要向他方支付的一定金額。具體來說，在我國違約金是約定的，具體的數(shù)額可以由合同雙方協(xié)商確定。同時，雙方當(dāng)事人可以在訂立主合同的時候，
2,228 2022.04.17 -
00:50
合同的違約金怎么算買賣合同的違約金，由合同雙方約定。雙方當(dāng)事人可以約定違約金，也可以約定違約金的計算方式。違約金是合同雙方當(dāng)事人約定在一方違約時，給予守約方的救濟(jì)以及對違約方一定的懲罰，也就是由違約方給付守約方違約金。違約金數(shù)額通常與違約方造成的損失相關(guān)聯(lián)。
882 2022.04.17
