沒有勞動局蓋章的勞動合同有效嗎
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勞動局蓋章并非勞動合同的生效要件，我國勞動合同法規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
有效。依據(jù)相關法律規(guī)定，現(xiàn)在簽訂的勞動合同，只要沒有違反相關法律的規(guī)定，同時也是建立在當事人雙方自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上簽訂的，那么該勞動合同在雙方都簽字或者蓋章之后，就會生效。沒有勞動局的蓋章，并不會影響到該勞動合同的生效。
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勞動合同我甲方沒有到勞動局蓋章的合同有效嗎有效 合同期內能夠提議辭工。勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確兩方權利和義務的協(xié)議。訂立和變換勞動合同，應當遵循平等自愿、商量一致的原則，不得違背法律、行政法規(guī)的限定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合
2020.01.19 154 -
勞動合同沒蓋章有效嗎在法律上，如果光憑勞動合同沒蓋章就沒生效這一點是站不住腳的。用人單位的法定代表人和行政或人力資源管理部門的負責人，在簽訂勞動合同時可以只簽名不蓋章，也可以只蓋章不簽名。但是簽訂完成的這份勞動合同是一樣具有法律效力的，是有效的。而且他們簽字前
2022.04.12 1,158 -
沒有蓋章的勞動合同有效嗎？勞動合同沒蓋公章但雙方當事人簽字也是有效的。依據(jù)相關規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。由此看出，簽字和蓋章有著一樣的效力。
2020.01.28 121
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沒有勞動局蓋章的勞動合同有效嗎？
勞動局蓋章不是勞動合同的生效要件。我國勞動合同法規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
2021-11-11 15,340 -
沒有勞動局蓋章的勞動合同有沒有效
1、勞動合同沒有勞動局的蓋章，但有用人單位與勞動者的蓋章簽字的，仍然有效。 2、勞動合同是自單位與勞動者簽字蓋章后生效的，之后生效的合同文本由雙方各執(zhí)一份。
2022-06-27 15,340 -
沒有勞動局蓋章的勞動合同是否有效
1、勞動合同沒有勞動局的蓋章，但有用人單位與勞動者的蓋章簽字的，仍然有效。 2、勞動合同是自單位與勞動者簽字蓋章后生效的，之后生效的合同文本由雙方各執(zhí)一份。
2022-07-18 15,340 -
沒有勞動局蓋章勞動合同是否有效
如果用人單位與勞動者依法協(xié)商一致并且均簽字蓋章的，即使沒有勞動局的蓋章，勞動合同也有效。勞動合同可以報送給勞動局，但是否生效則要看雙方當事人是否協(xié)商一致，且共同簽字蓋章。
2022-06-24 15,340
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01:09
勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同到勞動局備案，不是勞動合同的生效要件。用人單位和勞動者對于勞動合同的相關條款協(xié)商一致之后，以真實的意思表示在勞動合同上簽字或者蓋章；同時，合同內容合法、符合法律規(guī)定，那么這份個人的勞動合同就此生效。所以，我國并未強制要求勞動合同需要
1,616 2022.05.18 -
01:27
合同蓋章有效嗎首先，簽字和蓋章具有同等的法律效力，經過雙方當事人蓋章確認的合同，即使沒有簽字，仍然具有法律效力，除非當事人另外有約定的。根據(jù)我國合同法的規(guī)定，合同經雙方當事人簽字或者蓋章生效，對于自然人訂立的合同，只要當事人沒有約定合同一定要經過簽字并且
2,611 2022.04.15 -
00:56
沒蓋章的合同有法律效力嗎沒蓋章的合同有法律效力。合同沒有蓋章在符合法定生效條件下，一般都是有效的。有以下的四個生效條件，具體如下： 1、合同內容沒有違反法律和行政法規(guī)的的強制性規(guī)定； 2、合同當事人是具有相應民事行為能力人； 3、當事人訂立合同是真實的意思表示；
1,896 2022.04.17
