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公司雇傭未成年公司雇傭未成年人是違法的。違法使用童工的單位和個人，對在被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工應當負責治療，并承擔治療期間的全部醫(yī)療和生活費用。醫(yī)療終結進行勞動鑒定后，其應根據(jù)傷殘程度發(fā)給童工本人致殘撫恤費。童工死亡的，其應發(fā)給童工父母或其他
2020.01.14 301 -
單位雇傭未成年工違法嗎單位可以雇傭未成年工，但是在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面制定了具體規(guī)定，不得安排其從事過重、有毒、有害的勞動或者危險作業(yè)。
2020.12.14 230 -
酒吧雇傭未成年工違法嗎酒吧雇傭十六周歲以下未成年是違法的。根據(jù)規(guī)定，規(guī)定18周歲以上的人是完全民事行為能力人，才是成年人。18周歲以下的均是屬于未成年人。但16周歲以上不滿18周歲的人，能以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力的人。所以，法律上設
2021.12.13 3,702
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雇傭未成年怎么處理？有什么辦法嗎？
雇傭16-18歲的未成年工，是合法的，但是需要滿足一定的特殊保護條件。 雇傭童工是禁止的，即16周歲以下的員工，如果招用童工，一般的規(guī)定是每招一名罰款5000元，并責令將童工退回原籍。
2022-08-01 15,340 -
雇傭未成年人犯法嗎?
其中，中國法律明確規(guī)定，單位不得雇傭童工，但可以雇傭未成年工人。但是，此時，還需要嚴格按照《勞動法》等法律規(guī)定，加強對未成年工人的保護，不得損害未成年工人的合法利益。第一條為維護未成年工人的合法權益，
2021-12-22 15,340 -
雇傭未成年的法律責任是什么
雇傭未成年的法律責任為：對于用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款。 情節(jié)嚴重的，由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。用人單位違反相關法律對未成年工的保護規(guī)定，侵害其合
2022-06-03 15,340 -
94年勞動法雇傭未成年工
1、94年出生的，如已滿16周歲，可以雇傭； 2、企業(yè)雇傭未成年工的，須向所在地的縣級以上勞動行政部門辦理登記。勞動行政部門根據(jù)《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》，核發(fā)《未成年工登記證》。
2022-03-17 15,340
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01:54
和未成年發(fā)什關系犯法嗎和未成年人發(fā)生關系是否犯法要看未成年人是否自愿以及未成年人的年齡。根據(jù)《中華人民共和國刑法》的相關規(guī)定可知，如果強迫已滿十四周歲未滿十八周歲的婦女發(fā)生關系的，構成強奸罪；如果與已滿十四周歲不滿十八周歲的婦女自愿發(fā)生關系的，則不構成強奸罪；如
2,999 2022.04.17 -
00:53
未成年生子違法嗎未成年生子不違法。但是未成年生子也不合法。因為符合人口與計劃生育法規(guī)定生育的子女，一般是父母雙方經過了合法的婚姻登記的，而未成年不能辦理結婚手續(xù)。未成年生的孩子，需要按照規(guī)定繳納社會撫養(yǎng)費。社會撫養(yǎng)費的征收標準，分別以當?shù)爻擎?zhèn)居民年人均可支
5,307 2022.04.17 -
00:59
未成年可以辦銀行卡嗎未成年是可以辦理銀行卡的。滿16周歲但未滿18周歲，有身份證可以自己辦理銀行卡，不允許開通網(wǎng)銀；未滿16周歲，在監(jiān)護人在場的情況下，用戶口本或身份證才可以辦理銀行卡，網(wǎng)銀也是不允許開通的。銀行卡辦理流程： 1、本人持身份證，到需要的銀行填寫
32,663 2022.05.21
