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員工和老板簽的協(xié)議書(shū)蓋什么章好

2022-07-18 15:02

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專(zhuān)業(yè)分析:

和員工簽合同,一般應(yīng)加蓋公司公章,人事部門(mén)是專(zhuān)門(mén)主管人事合同的簽訂履行的,因此加蓋人事章也應(yīng)該認(rèn)定為是有效的,法律規(guī)定是簽字、蓋章;有其一就可以,如果是簽字應(yīng)是法定代表人的簽字,如果公司章程有規(guī)定,其他人經(jīng)法定代表人授權(quán)也可以有效。

法律依據(jù):

《民法典》第四百九十條,當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的,自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對(duì)方接受時(shí),該合同成立。 法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式訂立,當(dāng)事人未采用書(shū)面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對(duì)方接受時(shí),該合同成立。

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張麗麗律師

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合同上蓋公章或合同章沒(méi)有區(qū)別。都是有法律效力的。當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的,自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章時(shí)合同成立。就當(dāng)事人來(lái)說(shuō),無(wú)非是自然人、法人和其他組織。自然人訂立合同一般由訂立合同的自然人簽字或蓋上自己的姓名章;法人、其他組織訂立合同一般是由法人的法定代表人或者其他組織負(fù)責(zé)人簽名或蓋上單位的公章。

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