工傷治療期間的工資是由誰(shuí)來(lái)支付
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工傷治療期間的工資待遇由工傷職工所在的單位發(fā)放?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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工傷期間工資由所在單位來(lái)支付。具體規(guī)定如下：停工留薪期間，工傷職工的工資由用人單位支付；用人單位要按照職工受傷前的工資福利待遇足額發(fā)放。
工傷治療期間的工資由勞動(dòng)者所在的用人單位發(fā)放。并且原工資福利待遇不變，支付周期是按月支付。但是需要注意，因工傷導(dǎo)致的停工留薪一般期間一般不超過(guò)12個(gè)月，即使延長(zhǎng)也最多只能再延長(zhǎng)12個(gè)月。并且，在進(jìn)行了傷殘等級(jí)評(píng)定后停發(fā)，享受傷殘待遇。
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工傷治療期工資由誰(shuí)來(lái)給工傷治療期間的工資由勞動(dòng)者所在的用人單位發(fā)放。并且原工資福利待遇不變，支付周期是按月支付。但是需要注意，因工傷導(dǎo)致的停工留薪一般期間一般不超過(guò)12個(gè)月，即使延長(zhǎng)也最多只能再延長(zhǎng)12個(gè)月。并且，在進(jìn)行了傷殘等級(jí)評(píng)定后停發(fā)，享受傷殘待遇。
2020.12.08 223 -
工傷治療期間的工資由誰(shuí)發(fā)放工傷治療期間的工資由勞動(dòng)者所在的用人單位發(fā)放。并且原工資福利待遇不變。支付周期是按月支付。但是需要注意，因工傷導(dǎo)致的停工留薪一般期間一般不超過(guò)12個(gè)月，即使有特殊情況允許延長(zhǎng)，也最多只能再延長(zhǎng)12個(gè)月。并且，在進(jìn)行了傷殘等級(jí)評(píng)定后停發(fā)，按照
2022.04.15 1,510 -
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工傷期間的員工工資由誰(shuí)來(lái)支付
《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，
2022-08-20 15,340 -
由誰(shuí)支付工傷醫(yī)療期工資
工傷醫(yī)療期內(nèi)工資待遇不變，單位派人護(hù)理或承擔(dān)護(hù)理費(fèi)用，承擔(dān)住院伙食補(bǔ)貼。根據(jù)工傷等級(jí)結(jié)合個(gè)人情況享受工傷待遇。
2022-08-02 15,340 -
工傷期間工資由誰(shuí)支付？
工傷事故經(jīng)設(shè)區(qū)社保局已認(rèn)定工傷及勞動(dòng)能力鑒定的，醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)、住院伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等由工傷保險(xiǎn)基金支付； 停工留薪期間工資按工傷前的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位按月支付； 勞動(dòng)合同
2022-08-22 15,340 -
工傷期間工資由誰(shuí)支付?
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱(chēng)為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2022-08-06 15,340
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00:53
工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒(méi)有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:25
工傷鑒定費(fèi)用由誰(shuí)來(lái)付工傷鑒定，即勞動(dòng)能力鑒定的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。在認(rèn)定為工傷后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。若用人單位參加工傷保險(xiǎn)并且足額交納保險(xiǎn)費(fèi)的，
1,921 2022.05.11 -
01:09
工傷賠償由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)工傷賠償由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)支付； 2、沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由用人單位支付，用人單位應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的工傷賠償項(xiàng)目和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01
