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玩忽職守為什么老板抓你

2022-03-18 08:45

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我們需要看出問題的具體的原因,“業(yè)務(wù)水平、政策把握”等太空曠了,你應(yīng)當(dāng)說清楚你工作單位、職責(zé)、具體的損失等等,我們需要綜合判定的。玩忽職守罪是指國家機關(guān)工作人員嚴(yán)重不負責(zé)任,不履行或者不認真履行職責(zé),致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。該罪是不作為的犯罪

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

玩忽職守的行為在客觀上有兩種類型:一是不履行職務(wù)型,即行為應(yīng)該履行且能夠發(fā)行,但不履行其職務(wù)。二是不正確履行職務(wù)型,即行為人應(yīng)該且能夠履行職務(wù),但不嚴(yán)肅認真地對待其職務(wù),以致錯誤地履行了職守。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

玩忽職守罪與一般玩忽職守的界限是:一般玩忽職守并沒有造成公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受損失;或雖造成了一定的損失,但并沒有達到重大的程度;對于玩忽職守罪,行為人不僅具有玩忽職守行為,而且還讓公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受了重大損失。

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