提供虛假學歷證明無效怎么辦
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勞動合同法規(guī)定解除勞動合同情形無此約定,但公司管理制度約定的情況下也可以;勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的?!鄙鲜?-4款的規(guī)定,均是勞動者在工作中違反了用人單位的制度性規(guī)定或者是用人單位造成了一定的損失,即為存在過錯或者侵害用人單位利益行為;第4款的規(guī)定是指存在使合同無效的條件或用人單位發(fā)現(xiàn)使合同無效的情形時,具有的合法解除權(quán);第5款即是因勞動者的自身原因,不適于與之繼續(xù)建立勞動關系的情況下,用人單位擁有的法定勞動合同解除權(quán)。
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提供虛假證明文件判刑如下:情節(jié)嚴重的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;犯罪的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;出具的證明文件有重大失實,造成嚴重后果的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;對單位處以罰款,對直接責任人員進行處罰。
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2020.12.14 165
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提供虛假學歷證明導致無效嗎
勞動合同法規(guī)定解除勞動合同情形無此約定,但公司管理制度約定的情況下也可以;勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
2022-10-13 15,340 -
提供虛假學歷證明導致勞動合同無效嗎
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2022-10-07 15,340 -
員工提供虛假學歷證明可以解除勞動合同嗎
勞動合同法規(guī)定解除勞動合同情形無此約定,但公司管理制度約定的情況下也可以;勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
2022-10-06 15,340 -
員工提供虛假學歷證明,就能解除勞動合同嗎
勞動合同法規(guī)定解除勞動合同情形無此約定,但公司管理制度約定的情況下也可以;勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
2022-10-05 15,340
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戰(zhàn)時故意提供虛假敵情罪量刑標準如果犯罪嫌疑人在戰(zhàn)爭時期,故意向武裝部隊提供虛假敵情,造成嚴重后果的,就構(gòu)成了戰(zhàn)時故意提供虛假敵情罪。根據(jù)我國《刑法》的相關規(guī)定可以知道,戰(zhàn)時故意提供虛假敵情罪主要有下面幾個量刑幅度: 第一,本罪的基本刑為三年以上十年以下有期徒刑; 第二,
1,195 2022.04.17 -
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1,469 2022.05.11 -
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13,428 2022.05.11






