工地工傷誤工費是怎么算的
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勞動者因工傷需要接受治療、休養(yǎng)的，不能繼續(xù)參加工作的這段時間不叫誤工期，而應稱為停工留薪期。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
《工傷認定辦法》第四條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。按照前款規(guī)定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據(jù)屬地原則應當向用人單位所在地設區(qū)的市級社會保險行政部門提出。
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我我們知道，不管是在工地上作業(yè)的農(nóng)民工兄弟，還是在工地上上班的管理人員或者技術人員。在工作中因工遭受人身傷害時，肯定會需要一段時間進行治療和恢復，在該期間避免不了產(chǎn)生誤工損失。在該期間，如果受傷職工不能及時得到收入保障，很可能影響工傷職工的基本生活。但律師在此告知廣大勞動者，工傷職工在工傷的診療和康復期內(nèi)的誤工期，我國工傷保險條例已做了明確規(guī)定，只是其不應稱為誤工期，而應稱為停工留薪期。工傷職工在停工留薪期內(nèi)，其工資待遇不變，用人單位應參照工傷職工受傷前工資水平，按月支付給工傷職工停工留薪期工資報酬。另外，需要注意的是，停工留薪期一般不超過12個月，如果傷情嚴重或者情況特殊，可以經(jīng)設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認可以適當延長，但延長不得超過12個月。當然，再延長的停工留薪期期間，工傷職工的原工資福利待遇仍然不變。
工地工傷誤工費的計算方法：受害人如果有固定收入，就按照受害人實際減少的收入計算。被害人如果無固定收入，就按照其最近三年的平均收入計算。受害人不能證明其近三年平均收入的，也可以參照法院所在地，同行業(yè)或者類似行業(yè)從業(yè)人員的平均工資來進行計算。
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工地工傷誤工費怎么算職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當于誤工費。如果是發(fā)生交通事故，或者其他人身損害，可以要求加害方支付誤工費，投保了交強險和商業(yè)險的，可以要求保險公司支付。
2020.11.09 162 -
工傷誤工費的誤工費怎么算？工傷案件中的誤工費為停工留薪期待遇。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 職工停工留薪期是指職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病后，停止工作接受治療，繼續(xù)享受原工資福利
2020.06.03 244 -
工地工傷誤工費怎么計算勞動者因工傷需要接受治療、休養(yǎng)的，不能繼續(xù)參加工作的這段時間不叫誤工期，而應稱為停工留薪期。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
2020.07.25 159
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工地工傷誤工費怎么算？
工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間
2022-05-29 15,340 -
工地工傷誤工費怎么算?
工地工傷誤工費的結算，根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條規(guī)定，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人
2022-06-04 15,340 -
工地工傷誤工費怎么算
工地工傷誤工費的結算，根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條規(guī)定，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人
2022-05-12 15,340 -
工地受傷的誤工費怎么算
如果對方不能證明誤工損失，則您可拒絕支付。 以上是汪志國律師根據(jù)您自行陳述而初步分析的傾向性意見，！煩請來時提前預約！ 祝您一切順利，事情得到圓滿解決。
2022-03-22 15,340
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工傷十級誤工費怎么算誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是：從傷殘鑒定結論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的，可以適當延長，但最多不超過24個月
2,046 2022.05.11 -
00:51
工人工傷誤工費和生活費怎么計算工人工傷誤工費和生活費的計算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費標準為本單位職工因公出差伙食補助標準。 要求醫(yī)療機構出具診斷證明，經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,560 2022.05.11 -
01:01
工傷營養(yǎng)費誤工費賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費的賠償，參照伙食補助費標準計算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是從傷殘鑒定結論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴
3,281 2022.04.15
