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什么樣的福利不能發(fā)?

2022-08-25 09:12

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專業(yè)分析:

根據(jù)財政部2020年發(fā)布的《關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》,《企業(yè)財務(wù)通則》第46條規(guī)定應(yīng)由個人承擔的支出,不得作為職工福利費開支:一是娛樂、健身、旅游、招待、購物、饋贈等。二是購買商業(yè)保險、證券、、收藏品等。三是個人行為導(dǎo)致的罰款、賠償?shù)?。四是購買住房、支付物業(yè)管理費等。五是應(yīng)由個人承擔的其他支出。此外,福利費不超出工資薪酬總額14%的部分可稅前列支,超出部分還應(yīng)納稅。

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對于下列應(yīng)由個人承擔的支出,不得作為職工福利費的開支:購買商業(yè)保險、證券、股權(quán)、收藏品等;娛樂、健身、旅游、招待、購物、饋贈等;購買住房、支付物業(yè)管理費等;個人行為導(dǎo)致的罰款、賠償?shù)龋粦?yīng)由個人承擔的其他支出。

豐培銘律師

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以下應(yīng)由個人承擔的支出,不得作為職工福利費開支:購買商業(yè)保險、證券、股權(quán)、收藏品等;娛樂、健身、旅游、招待、購物、饋贈等;購買住房、支付物業(yè)管理費等;個人行為導(dǎo)致的罰款、賠償?shù)龋粦?yīng)由個人承擔的其他支出。

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