工傷沒住院職工醫(yī)療要求要怎樣賠償
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發(fā)生交通事故后，如果傷者沒有住院治療的，一般應(yīng)賠償醫(yī)療費、交通費、誤工費、營養(yǎng)費等費用。具體如下：醫(yī)療費，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。
發(fā)生工傷后立即治療可以在本市的醫(yī)保定點醫(yī)院，但是認定工傷后的后續(xù)治療和申請工傷賠償必須在工傷指定醫(yī)院才可以，不然醫(yī)療費用是不能報銷的。
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工傷住院醫(yī)療費怎樣計算醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額(依據(jù)工傷保險診療項目目錄，工傷保險藥品目錄，工傷保險住院服務(wù)標準)。
2020.12.15 220 -
工傷沒住院怎么賠償沒有住院的工傷只是醫(yī)療費不能做報銷，但是可以向公司主張停工留薪期間的工資，伙食補助，工資，有找人護理的，還可以主張其護理費，以及一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性工傷就業(yè)補助金等等。
2020.08.04 448 -
怎么樣要求醫(yī)院賠償根據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》規(guī)定，解決醫(yī)療糾紛的方法有醫(yī)患雙方協(xié)商調(diào)解、申請衛(wèi)生行政部門處理和向法院提起訴訟三種途徑。
2021.04.07 251
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職工住院治療工傷是要賠償多少
員工住院治療工傷賠償標準：員工因工傷或職業(yè)病治療，享受工傷醫(yī)療待遇。員工治療工傷事故應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就診，情況緊急時可以在附近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄，工傷
2021-10-23 15,340 -
工傷沒住院可以要求賠償嗎
1、沒有住院的工傷只是醫(yī)療費不能做報銷，但是可以向公司主張停工留薪期間的工資，伙食補助，工資，有找人護理的，還可以主張其護理費，以及一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性工傷就業(yè)補助金等等；
2022-08-17 15,340 -
工傷職工醫(yī)療期要求
工傷職工沒有醫(yī)療期規(guī)定，有停工留薪期規(guī)定。工傷停工留薪期，即停止工作治療工傷期間，包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間，憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)，或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機構(gòu)根據(jù)職工傷情出具的休j
2022-03-22 15,340 -
工傷骨折沒有住院怎么要求賠償
建議您盡快做一個傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果，要求廠里賠償一次性醫(yī)療賠償金，一次性就業(yè)賠償金，一次性傷殘賠償金，停工留薪工資，醫(yī)療費，住院伙食補助費，住院期間的護理費等等。文字表達的意思難免會有局限，如果有
2022-05-04 15,340
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01:21
工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險待遇，由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應(yīng)按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,317 2022.04.17 -
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關(guān)系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應(yīng)當提起勞動仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17 -
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職工醫(yī)保生孩子住院怎么報銷職工醫(yī)保生孩子住院的報銷如下： 1、職工滿足報銷條件的，準備相關(guān)報銷材料，如住院單、生孩子手術(shù)費清單等； 2、將上述材料交給社保機構(gòu)審核，審核無誤的，依據(jù)生育險的項目報銷。生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫(yī)療
15,992 2022.05.11
