車禍賠償誤工費問題
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“患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/shpeichang/sspczhishi_wgf/">誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。 1、固定收入，是指在國家機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、合伙企業(yè)等私營企業(yè)以及財務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨作為認定依據(jù)，須結(jié)合稅務(wù)機關(guān)的個人所得稅納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
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車禍賠償問題車禍賠償標準包括：維修被損壞車輛所支出的費用、車輛所載物品的損失、車輛施救費用；因車輛滅失或者無法修復，為購買交通事故發(fā)生時與被損壞車輛價值相當?shù)能囕v重置費用；依法從事貨物運輸、旅客運輸?shù)冉?jīng)營性活動的車輛，因無法從事相應(yīng)經(jīng)營活動所產(chǎn)生的合理
2021.03.17 331 -
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車禍后賠償問題醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費，賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償
2021.03.28 349
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車禍誤工費賠償問題
根據(jù)道路交通事故處理規(guī)定，交通事故責任者應(yīng)當按照所負交通事故責任承擔相應(yīng)的損害賠償責任。此外應(yīng)在醫(yī)療機構(gòu)申請傷害鑒定，此外醫(yī)院出具的治療證明都是對方應(yīng)賠償?shù)囊罁?jù)。 損害賠償?shù)姆秶ǎ横t(yī)療費、誤工費、
2022-05-09 15,340 -
車禍誤工賠償問題
受害人是承包經(jīng)營戶或者個體工商戶的，其誤工費的計算標準，可以參照受害人一定期限內(nèi)的平均收人酌定。如果受害人承包經(jīng)營的種植、養(yǎng)殖業(yè)季節(jié)性很強。不及時經(jīng)營會造成更大損失的，除受害人應(yīng)當采取措施防止損失擴大
2022-08-12 15,340 -
車禍學生誤工費賠償問題
學生誤工費法院一般是不會支持的,因為學生還不符合勞動主體資格,學生的日常開銷也不是由學生自己來承擔的,就算沒有發(fā)生車禍,學生在平時也不會產(chǎn)生所謂的工資收入。
2022-07-05 15,340 -
車禍受傷誤工費的問題
第二十條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減
2022-04-05 15,340
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車禍誤工費賠償標準車禍誤工費的賠償標準為，受害人因交通事故耽誤工作的天數(shù)乘以受害人的日均收入。因此，計算誤工費，需要知道兩個標準，即誤工時間和受害人的收入。誤工時間可以根據(jù)醫(yī)院出具的病歷、診斷報告、出院小結(jié)等文件證明。受害人的收入可根據(jù)受害人的銀行工資流水、
3,470 2021.03.24 -
01:17
車禍營養(yǎng)費怎么賠償交通事故的營養(yǎng)費的賠償標準一般會按照根據(jù)所在地居民生活費標準的百分之四十到百分之六十的比例計算。因為營養(yǎng)費的具體計算標準在法律中沒有明確說明，同時也不能從醫(yī)學角度加以論證事實，所以具體還會以根據(jù)受害人的實際情況來判斷的，如果交通事故的受害人
3,297 2022.04.17 -
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公司破產(chǎn)員工賠償問題公司破產(chǎn)，那么員工與公司之前的勞動關(guān)系也就解除了。根據(jù)法律的規(guī)定，公司破產(chǎn)應(yīng)當按規(guī)定給予員工解除合同補償金。補償金就是按照勞動者在單位工作的年限，每滿一年就按照一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償金。企業(yè)破產(chǎn)支付給勞動者的補償金是與勞動者的
1,592 2022.04.17
