事業(yè)單位是否應(yīng)該為聘用合同工購買？為什么?
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用人單位必須給員工買基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險這五個社會保險。其中工傷保險和生育保險由用人單位支付，其他三個保險由用人單位和職工按比例繳納。
二者是并列關(guān)系。物業(yè)服務(wù)合同是物業(yè)服務(wù)人在物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)，為業(yè)主提供建筑物及其附屬設(shè)施的維修養(yǎng)護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生和相關(guān)秩序的管理維護(hù)等物業(yè)服務(wù)，業(yè)主支付物業(yè)費(fèi)的合同。承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的合同。
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事業(yè)單位聘用合同期限根據(jù)條例，事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。
2020.09.03 463 -
事業(yè)單位解除聘用合同是否有補(bǔ)償？有。事業(yè)單位解除聘用合同有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2020.06.13 331 -
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事業(yè)單位聘用合同應(yīng)該怎么寫
勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （
2022-05-23 15,340 -
事業(yè)單位合同聘用應(yīng)該怎么寫？
事業(yè)單位合同聘用的范本是：甲方(聘用單位)名稱：法定代表人：職務(wù)：委托代理人：職務(wù)：所有制性質(zhì)：主管部門：單位地址：聯(lián)系電話：乙方(受聘人員)姓名：性別：民族：身份證號碼：出生時間：參加工作時間：學(xué)歷
2022-08-03 15,340 -
什么是事業(yè)單位聘用合同
有關(guān)事業(yè)單位聘用合同的主要內(nèi)容如下： 根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》，聘用合同由聘用單位的法定代表人或者其委托的人與受聘人員以書面形式訂立，聘用合同必須具備下列條款： （一）聘用合
2022-06-29 15,340 -
事業(yè)單位聘用合同期限分為哪幾種？
聘用合同期限一般可分為四種： 1、短期合同：對流動性強(qiáng)、技術(shù)含量低的崗位，簽三年以下的合同。 2、中期合同：對崗位需要較長或職業(yè)要求期限相對較長的，簦四年以上的中期合同。 3、長期合同：訂立至退休的合
2022-10-21 15,340
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工傷十級單位應(yīng)該賠償哪些費(fèi)用工傷十級單位應(yīng)該賠償?shù)馁M(fèi)用：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，就是7個月本人工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取、停工留薪期工資，根據(jù)勞動能
6,018 2022.04.15 -
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試用買賣合同是什么試用買賣合同，指的是約定買受人先行試用計劃購買的標(biāo)的物品，然后在一定時間內(nèi)決定是否購買的一種買賣合同。例如甲方向乙方售賣某種產(chǎn)品，約定乙方在試用7天內(nèi)再決定是否購買，該買賣行為即為試用買賣。通常此類買賣常用于一些新品的推銷銷售領(lǐng)域。 試用買
1,030 2022.04.17 -
00:49
用人單位無故辭退員工該怎么辦公司無故辭退員工是違反勞動法律相關(guān)規(guī)定的，此時員工可以根據(jù)自己的意愿請求繼續(xù)履行勞動合同，公司應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。如果員工不要求繼續(xù)履行或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，員工也可以向公司主張支付賠償金。公司不肯支付賠償金的，員工可以向勞動爭議仲裁委
2,786 2022.05.11
