勞動合同無效后的法律效力是什么
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無效勞動合同沒有法律約束力。簽訂勞動合同的雙方當事人都應具備合法的主體資格。對用人單位來說，它必須具備能夠依法承擔并履行勞動合同的能力，具有法人資格或能獨立承擔民事責任的單位。
(1)勞動關系歸于消滅; (2)勞動者已付出勞動的，用人單位應支付報酬; (3)有過錯的一方承擔賠償責任; (4)用人單位為勞動者提供合同被確認無效以前的各項福利待遇。
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無效合同的法律效力是什么(1)無效合同自成立時起就沒有法律約束力。合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。 (2)合同無效，不影響合同中獨立存在的有關解決爭議方法的條款的效力。 (3)合同無效，因該合同取得的財產(chǎn)，應當予以返還；不能返還或者沒有必要返
2021.04.17 212 -
勞動合同無效法律后果是什么(1)勞動關系歸于消滅； (2)勞動者已付出勞動的，用人單位應支付報酬； (3)有過錯的一方承擔賠償責任； (4)用人單位為勞動者提供合同被確認無效以前的各項福利待遇。
2020.07.16 154
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無效勞動合同的法律效力
《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效： (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； (二)用人單位免除自己的法定責任、排除
2022-04-24 15,340 -
勞動合同無效的法律后果是什么，勞動合同無效的法律后果是什么樣的
《勞動合同法》第八十六條規(guī)定：勞動合同依照本法第二十六條規(guī)定被確認無效，給對方造成損害的，過錯方應當承擔賠償責任。 無效勞動合同是指對當事人不發(fā)生法律約束力的勞動合同。《勞動合同法》第二十六條規(guī)定的無
2022-02-15 15,340 -
無效合同的法律效力是什么
所謂無效合同是相對于有效合同而言的，是指合同雖然成立，但因其違反法律、行政法規(guī)、社會公共利益，被確認為無效。可見，無效合同是已經(jīng)成立的合同，是欠缺生效要件，不具有法律約束力的合同，不受國家法律保護。無
2022-01-25 15,340 -
無效勞動合同的效力是什么？
《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定，下列勞動合同無效或者部分無效：(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背其真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動
2021-04-08 15,340
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合同無效的法律后果如果合同依照相關法律規(guī)定，被認定為無效合同的，將會產(chǎn)生以下數(shù)點法律后果： 第一，返還財產(chǎn)。如果在合同履行中，涉及財產(chǎn)給付內(nèi)容的，當合同被認定為無效時，給付財產(chǎn)的一方有權請求對方返還財產(chǎn)，接受的一方則依法負有返還財產(chǎn)的義務； 第二，賠償損失。
5,009 2022.04.17 -
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無效合同的法律后果因為無效合同涉及侵犯了國家、社會和他人的合法利益，所以無效合同自始沒有法律效力。也就是說，從合同訂立的那一刻起，就對雙方當事人不產(chǎn)生任何的法律效力。但是有一項例外，合同被認定為無效時，并不影響雙方關于爭議解決方式的條款的效力。也就是說，如果
2,583 2022.04.17 -
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無權代理合同有法律效力嗎根據(jù)民法總則和合同法的規(guī)定，無權代理合同效力待定。首先，如果有以下情形之一，效力待定合同轉(zhuǎn)化為自始無效合同：1、被代理人向無權代理人和合同相對人明確表示拒絕追認此合同；2、被代理人在被催告后的一個月內(nèi)沒有明確表示的，視為拒絕追認；3、不知道
1,571 2022.04.17
