在工廠里被同事砍傷了廠里要不要賠償
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因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當認定為工傷。如果因其它個人恩怨造成的他殺，不能認定為工傷。如果廠家起到保護勞動者應(yīng)盡的安全義務(wù)，也不會承擔賠償責任。具體案件具體分析，不能一概而論。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
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工傷廠里要怎么賠償工人在廠里上班遭遇工傷的，賠償額是根據(jù)以下項目計算出來的：醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、生活護理費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金等。
2020.01.10 127 -
工廠職工在廠里受傷了, 應(yīng)如何賠償?根據(jù)我國法律規(guī)定，在工作時間因工作原因受到事故傷害導致受傷的屬于工傷，在治療傷情相對穩(wěn)定后，確實存在殘疾影響勞動能力的，進行傷殘鑒定。等鑒定結(jié)果出來后，根據(jù)鑒定的等級進行相應(yīng)的賠償，工傷賠償標準為：一級傷殘補助金為27個月的本人工資；二級傷
2020.12.23 423 -
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在廠里上班受傷了, 廠里要賠償嗎
如果你爸爸和公司沒有勞動關(guān)系的話，可以按照勞務(wù)關(guān)系人身損害，要求公司承擔賠償責任，協(xié)商不成，需要你先向法院提起訴訟，然后再申請法院委托鑒定機構(gòu)做傷殘鑒定，根據(jù)級別索賠，具體包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、
2022-01-19 15,340 -
在廠里上班，在工作期間受傷，廠里要求賠償，我需要把廠里賠償嗎？
1，屬于工傷，先申請工傷認定，鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。如果公司為你哥繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果公司沒有為你哥繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由公司全額
2022-01-08 15,340 -
工人在工廠里受傷了廠里要承擔賠償責任嗎
不是工傷，屬于非因工負傷，工廠不存在侵權(quán)，不承擔賠償責任。醫(yī)療費用按照醫(yī)療保險的規(guī)定辦理，停工治療期間按照因病待遇辦理?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和
2022-02-10 15,340 -
在廠里上班受傷了，廠里為什么要賠償
請問是否與用人單位簽訂了合同呢？合同具體是怎么規(guī)定的呢？請問你說的廠外具體是什么情況呢？是在進行工作嗎？ 如果是因為工作受傷的話，一般有兩種處理方式，按照工傷或者人身損害賠償。申請認定工傷的話需要雙方
2022-03-23 15,340
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01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動者可以向勞動行政部門尋求幫助，并且申請工傷認定。如果勞動者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動者可以向當勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。在治療結(jié)束之后，
1,269 2022.04.17 -
01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17 -
01:24
工傷廠里不賠錢怎么辦根據(jù)我們國家的具體法律規(guī)定而言，工傷得不到賠償，首先要去申請工傷認定，傷殘鑒定，然后去用人單位所在地申請勞動仲裁，勞動仲裁結(jié)果出來以后，不服仲裁結(jié)果的，在一定時間內(nèi)，可以向法院提起訴訟，保護自己的權(quán)利。發(fā)生工傷而單位也拒絕賠償?shù)?，那么勞動?/p>
1,245 2022.04.17
