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應(yīng)屆畢業(yè)生與一個公司簽了第三方協(xié)議會怎么樣

2023-08-31 08:20

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1、三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定。 2、因此,應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。大學(xué)生簽三方協(xié)議前,須認(rèn)真查看用人單位的隸屬,國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協(xié)議書上要簽署他們的意見方能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。三方協(xié)議之試用期辭職試用期之所以稱為試用,其含義就在于用人單位和勞動者均可在此期間內(nèi)考察對方是否符合自己的要求,雙方都具有較為自由的解除合同的方式。 3、根據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定,勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。有些用人單位在勞動合同中約定勞動者在試用期解除合同需承擔(dān)違約責(zé)任,這實(shí)際上限制了勞動者的解除權(quán),因此這種約定是侵害勞動者的合法權(quán)利的行為,對于這種約定條律,法律一般確認(rèn)為無效。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

三方協(xié)議并非正式的勞動合同,所以對考生的應(yīng)屆生身份并不造成影響。三方協(xié)議還是建議各位同學(xué)在簽訂的時候要比較慎重的考慮,不要亂簽、不要假簽。在之后的政審環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)造假行為,有可能會影響政審。

吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

三方協(xié)議簽了還是應(yīng)屆生。三方協(xié)議書只是三方簽訂的就業(yè)意向,不是勞動關(guān)系的法律文件,對勞動關(guān)系沒有約束力。但根據(jù)法律規(guī)定,如果畢業(yè)生與公司建立正式的勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。

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