工資12000支付稅金的剩馀金額，需要看公司為員工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)金的支付比例，扣除后剩下的個(gè)人所得稅的扣除是剩下的錢(qián)。應(yīng)納稅所得額?。健」べY收入金額?。「黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)　－　起征點(diǎn)（5000元）應(yīng)納稅額?。健?yīng)納稅所得額?。《惵省。∷偎憧鄢龜?shù)12000的工資減去五險(xiǎn)一金減去起征點(diǎn)（5000元）之后乘以10％的稅率再減去210的速算扣除數(shù)就是應(yīng)該繳納的個(gè)人所得稅。《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于2018年第四季度個(gè)人所得稅扣除費(fèi)用和稅率適用問(wèn)題的通知》第一條：關(guān)于工資、工資收入適用扣除費(fèi)用和稅率問(wèn)題，納稅人在2018年10月1日（包括）后實(shí)際獲得的工資、工資收入、扣除費(fèi)用統(tǒng)一按5000元／月執(zhí)行，按通知所附的個(gè)人所得稅率表計(jì)算應(yīng)納稅額。納稅人在2018年9月30日（包括）前實(shí)際獲得的工資、工資收入、扣除費(fèi)用按稅法修改前的規(guī)定執(zhí)行。公司和個(gè)人五險(xiǎn)一金支付比例：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)支付比例：公司支付21％（全部進(jìn)入統(tǒng)一基金），員工個(gè)人支付8％（全部進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)）。2、醫(yī)療保險(xiǎn)支付比例：公司支付9％，員工個(gè)人支付2％。3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：公司繳納2％，員工個(gè)人繳納1％。4、工傷保險(xiǎn)支付比例：公司每月支付0．5％，員工個(gè)人不支付，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率根據(jù)公司劃分的行業(yè)范圍決定，在0．5％～2％之間。5、生育保險(xiǎn)支付比例：公司每月支付1％，員工個(gè)人不支付。6、住房公積金支付比例：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況選擇住房公積金支付比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10％。用人單位和職工個(gè)人均按職工工資的12％繳納住房公積金。

《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于2018年第四季度個(gè)人所得稅減除費(fèi)用和稅率適用問(wèn)題的通知》第一條及附件1 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條、第二十三條、第三十五條、第四十四條、第五十三條 《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條