特發(fā)病死亡算工傷死亡嗎
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1、工人在上下班途中，突發(fā)疾病的死亡的，屬于工傷的范圍。 2、上下班途中，是指，按照平常的、正常的行走、或者乘車路線，如果在上下班途中，繞道辦事，超出了正常行走、或者乘車線路的，則不屬于工傷的范圍。 3、上班期間，在廠區(qū)大門口，這完全屬于正常的行走線路，屬于工傷是沒(méi)有絲毫爭(zhēng)議的。 4、至于賠償標(biāo)準(zhǔn)，這要按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定。 5、因?yàn)槭峭话l(fā)疾病，并不存在其它的廠方的責(zé)任行為和第三方的責(zé)任行為，所以，只能嚴(yán)格按照國(guó)家的賠償標(biāo)準(zhǔn)，廠方不存在另外的賠償。
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突發(fā)疾病死亡算工傷，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。 “48小時(shí)”的規(guī)定，針對(duì)的是因自身疾病的情形，而非工作直接造成的。所謂自身疾病發(fā)作或死亡，也就是指職工身體健康出現(xiàn)問(wèn)題，與工作沒(méi)有直接因果關(guān)系，所以本身不構(gòu)成“工傷”。但為了更高保障職工的權(quán)益，我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)工傷保險(xiǎn)的保障范圍進(jìn)行了適當(dāng)外延，將職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，規(guī)定為“視同工傷”。
如果勞動(dòng)者是在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡，算工傷。該情形視同為工傷，單位或者勞動(dòng)者一方可以依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。但是如果不是在工作時(shí)間和工作崗位上，則不算工傷。
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突發(fā)疾病死亡算工傷嗎如果是在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。上班期間突發(fā)疾病死亡的，用人單位也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。其近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。其中喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地
2022.04.16 2,162 -
上班發(fā)病死亡算工傷嗎上班發(fā)病死亡，算工傷。向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明等。勞
2021.12.13 446 -
工傷住院突發(fā)疾病死亡算工亡嗎工傷住院突發(fā)疾病死亡的是算工傷的，根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款的相關(guān)規(guī)定，如果單位的工作人員在工作時(shí)間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的的話，是算工傷的，因此工傷住院突發(fā)疾病死亡的這種情況是屬于工傷的，你
2022.04.16 1,066
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舊病復(fù)發(fā)死亡算工傷嗎
應(yīng)該可以的，因?yàn)樵诠ぷ鲿r(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。由此可見(jiàn)，此款視同工傷須同時(shí)具備“工作時(shí)間”、“工作崗位”和“突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡
2022-08-16 15,340 -
突發(fā)疾病死亡算工傷嗎?
算。 根據(jù)法律規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的”視同工傷。 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
2022-07-13 15,340 -
工作期間突發(fā)心臟病死亡算工傷死亡嗎
如果是在工作過(guò)程中突發(fā)心臟病死亡，是屬于工傷范疇，如果并非工作過(guò)程中，那么不能算工傷死亡。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48
2022-03-12 15,340 -
突發(fā)疾病死亡算工傷嗎？
算。 根據(jù)法律規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的”視同工傷。 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
2022-07-19 15,340
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工傷死亡賠償怎么算出工傷事故死亡所獲得的賠償包括：一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金以及供養(yǎng)親屬的撫恤金三項(xiàng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提
917 2022.06.22 -
01:00
工傷死亡怎么辦因工死亡的勞動(dòng)者，單位需要支付醫(yī)療費(fèi)，包括治療費(fèi)和藥費(fèi)。死者如果住院的，要支付住院期間的護(hù)理費(fèi)，還有伙食補(bǔ)助費(fèi)。還包括死者就醫(yī)產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)等，還有鑒定的費(fèi)用。喪葬補(bǔ)助金根據(jù)死者所在地上年度職工月平
1,176 2022.05.11 -
01:10
工傷死亡怎么認(rèn)定根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、在工作時(shí)間和工作崗位，因?yàn)橥话l(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。 2、某人因?yàn)楣鹿驶蛘呗殬I(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認(rèn)定為
8,699 2022.04.15
