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勞動(dòng)合同里面關(guān)于報(bào)酬的約定可以只約定基本工資嗎

2022-10-06 18:22

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可以,通常勞動(dòng)合同內(nèi)容中的勞動(dòng)報(bào)酬屬于底薪,額外的提成或待遇也可寫在勞動(dòng)合同里,或口頭約定。

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吳國公律師

廣東集智求強(qiáng)律師事務(wù)所

勞動(dòng)合同中未約定勞動(dòng)報(bào)酬,如果引起爭議的,用人單位可以與勞動(dòng)者重新協(xié)商;協(xié)商不成的,可以適用集體合同的規(guī)定;無集體合同或者集體合同中沒有規(guī)定的,則實(shí)行同工同酬。

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