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裁減人員時(shí)應(yīng)優(yōu)先留用哪些人員

2022-07-17 20:33

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專(zhuān)業(yè)分析:

⒈與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的; ⒉與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的; ⒊家庭無(wú)其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。 ⒋用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員,在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。

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(一)與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的; (二)與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的; (三)家庭無(wú)其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

應(yīng)優(yōu)先留用與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的人員;與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的人員;家庭無(wú)其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的人員。

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