舊病復(fù)發(fā)能鑒定工傷幾級
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工傷之后不幸舊傷復(fù)發(fā)鑒定的條件如下： 1、工傷職工在評定傷殘等級后，因傷情發(fā)生變化，需要繼續(xù)進行工傷治療的，可提出舊傷復(fù)發(fā)鑒定申請； 2、對舊傷復(fù)發(fā)復(fù)查鑒定申請作出復(fù)查鑒定； 3、對法院、其他機關(guān)或者個人委托的舊傷復(fù)發(fā)鑒定作出鑒定；等等。
工傷舊傷復(fù)發(fā)鑒定標(biāo)準(zhǔn)：是按原工傷認(rèn)定決定書認(rèn)定的，按照《工傷保險條例》的第三十八條規(guī)定，職工在工傷評定傷殘等級之后，又因傷情再次發(fā)生變化，需要繼續(xù)進行就醫(yī)治療的，可以提出舊傷復(fù)發(fā)鑒定申請，并享受其規(guī)定的工傷待遇。
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工傷職工舊傷復(fù)發(fā)，能否申請勞動能力復(fù)查鑒定如現(xiàn)在還在原企業(yè)工作，可以申請；如不在原企業(yè)工作則不可以。如在原企業(yè)工作，根據(jù)《工、傷保險條例》的規(guī)定，自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，如認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。工傷職工舊傷復(fù)發(fā)，是否需要治療應(yīng)由治療工傷職工的
2020.10.07 292 -
舊病復(fù)發(fā)能享受工傷待遇嗎如果工傷職工舊病復(fù)發(fā)，還能依法享受工傷待遇。工傷復(fù)發(fā)是法律明確規(guī)定的可以依法享受的工傷待遇的情形，因此員工可以依法享受工傷待遇，包括停工留薪等工傷待遇。
2020.04.24 154 -
工傷舊病復(fù)發(fā)死亡能索賠嗎工傷舊病復(fù)發(fā)死亡可以索賠。停工留薪期舊傷復(fù)發(fā)死亡的，按因工死亡享受工傷保險待遇，鑒定為一至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，也會進行賠償，賠償?shù)馁M用包括撫恤金和一次性死亡補償金。
2020.09.24 128
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工傷舊病復(fù)發(fā)鑒定結(jié)果
可能沒有報銷，所以工傷舊病復(fù)發(fā)鑒定有何規(guī)定答案是根據(jù)現(xiàn)行相關(guān)法律規(guī)定，工傷舊病復(fù)發(fā)，仍然依法享受工傷醫(yī)療待遇。參加了社會保險，看病還可以由所在地的社保報銷。與解除勞動合同及單位有一天破產(chǎn)沒有關(guān)系。
2022-07-12 15,340 -
工傷舊病復(fù)發(fā)如何鑒定
申請工傷鑒定舊病復(fù)發(fā)只是對病理具體情況及程度進行鑒定，至于配備醫(yī)療器具、陪護及營養(yǎng)費等事項一般情況下都是在住院期間的住院病歷中的醫(yī)囑中體現(xiàn)的。
2022-07-17 15,340 -
工傷舊傷復(fù)發(fā)怎么鑒定
工傷舊傷復(fù)發(fā)治療的，無需進行鑒定，只是需要進行審核，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提交工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)住院審批表，工傷認(rèn)定決定書即可。如果是舊傷復(fù)發(fā)致使傷殘程度發(fā)生變化，申請復(fù)查鑒定，需要提交填寫勞動能力復(fù)查
2022-02-12 15,340 -
工傷舊病復(fù)發(fā)去哪個部門做傷殘鑒定
勞動者工傷舊病復(fù)發(fā)的，勞動者應(yīng)當(dāng)去當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會做傷殘鑒定。工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)
2022-03-14 15,340
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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17 -
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工傷等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定，分為一級到十級，一般傷殘情況一級是最嚴(yán)重的，十級最輕的；具體還需要至到勞動部門的傷殘鑒定部門進行鑒定或者前往有資質(zhì)的傷殘鑒定機構(gòu)進行鑒定。 一般常見的八到十級傷殘的評定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、八級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)：雙足部分肌
10,673 2022.04.17 -
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六級工傷能賠幾十萬六級工傷具體可以賠償多少錢，要根據(jù)實際情況來確定。職工被認(rèn)定為六級傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補助金，通一次性傷殘補助金常相當(dāng)于十六個月的本人工資。如果六級傷殘員工難以安排工作，那么用人單位會按月發(fā)放傷殘津貼，六級傷殘的津貼一般是百分之六十
1,721 2022.04.17
