廣西壯族自治區(qū)勞動和社會保障廳財政廳關于完善 我區(qū)因病非因工死亡企業(yè)職工和離退休(退職)人員 供養(yǎng)直系親屬救濟費計發(fā)辦法的通知 各市、縣勞動和社會保障（人事勞動和社會保障）局,財政局，區(qū)直各單位： 為規(guī)范我區(qū)因病非因工死亡企業(yè)職工和離退休（退職）人員供養(yǎng)直系親屬救濟費計發(fā)辦法，對供養(yǎng)直系親屬救濟費發(fā)放標準實行動態(tài)調(diào)整?，F(xiàn)就有關問題通知如下： 一、被供養(yǎng)人員范圍企業(yè)職工和離退休（退職）人員供養(yǎng)直系親屬的范圍，是指其配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。 其中：子女包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關系的繼子女(婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女)；父母包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關系的繼父母；兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關系的繼兄弟姐妹。 二、被供養(yǎng)人員條件具備被供養(yǎng)條件的人員，是指依靠死亡人員生前提供主要生活來源，在供養(yǎng)者死亡當月符合下列情形之一的： （一）完全喪失勞動能力的； （二）配偶或父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的； （三）子女未滿18周歲的； （四）父母均已死亡或者完全喪失勞動能力，其祖父、外祖父年滿60周歲、祖母、外祖母年滿55周歲的； （五）子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的； （六）父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。 供養(yǎng)直系親屬勞動能力鑒定，由市級以上勞動鑒定委員會負責。 三、供養(yǎng)直系親屬救濟費計發(fā)標準 （一）離休人員供養(yǎng)直系親屬救濟費計發(fā)標準 企業(yè)離休人員以及符合《自治區(qū)勞動和社會保障廳關于印發(fā)〈貫徹桂勞社字〔2001〕87號文件有關政策問題的解答〉的通知》（桂勞社養(yǎng)險字〔2001〕35號）規(guī)定享受離休人員同等待遇的退休人員死亡后，其供養(yǎng)直系親屬每人每月按供養(yǎng)人死亡當月被供養(yǎng)人本人戶口所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準的200%發(fā)給救濟費。 （二）企業(yè)職工和退休（退職）人員供養(yǎng)直系親屬救濟費計發(fā)標準 企業(yè)職工和退休（退職）人員死亡后，其供養(yǎng)的直系親屬每人每月按供養(yǎng)人死亡當月被供養(yǎng)人本人戶口所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準的150%發(fā)給救濟費。 （三）供養(yǎng)直系親屬救濟費計發(fā)標準隨被供養(yǎng)人戶口所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準調(diào)整而同步自行調(diào)整。 四、供養(yǎng)直系親屬在享受救濟費期間，受刑事處罰或勞動教養(yǎng)的，暫停發(fā)放救濟費，期滿后仍符合供養(yǎng)條件的恢復發(fā)放救濟費，停發(fā)期間的救濟費不予補發(fā)。 五、享受救濟費的供養(yǎng)直系親屬，到境外或出國定居的，停發(fā)救濟費。 六、已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且享受按月領取基本養(yǎng)老金的離退休（退職）人員，按本通知規(guī)定計發(fā)的供養(yǎng)直系親屬救濟費所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中列支；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的企業(yè)職工和離退休（退職）人員，以及已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險但尚未領取基本養(yǎng)老保險待遇的在職參保人員，按本通知規(guī)定計發(fā)的供養(yǎng)直系親屬救濟費所需資金由用人單位負責。 七、本通知下發(fā)前企業(yè)職工和離退休人員因病非因工死亡時，其供養(yǎng)直系親屬符合原有規(guī)定而沒有給予定期救濟費的，現(xiàn)其直系親屬還符合供養(yǎng)條件的，可申請予以補辦供養(yǎng)手續(xù)，救濟費從核準之月起發(fā)放，之前不予以補發(fā)。 八、現(xiàn)仍在享受供養(yǎng)直系親屬救濟費的人員，其救濟費發(fā)放標準一律改按本通知規(guī)定重新核發(fā)。原領取救濟費的標準高于本通知規(guī)定標準的，按原標準發(fā)給。喪失供養(yǎng)條件的人員，從喪失供養(yǎng)條件之下月起終止救濟費的發(fā)放。 九、已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且享受按月領取基本養(yǎng)老金的離退休（退職）人員死亡后，由其離退休（退職）時所在單位（已關閉破產(chǎn)企業(yè)由新建企業(yè)或企業(yè)留守工作處或社區(qū)）填寫《企業(yè)因病非因工死亡離退休（退職）人員供養(yǎng)直系親屬救濟費申報表》，并提供有關材料向社會保險經(jīng)辦機構申報。 申報企業(yè)因病非因工死亡離退休（退職）人員供養(yǎng)直系親屬救濟費須提供的材料包括：死亡人員供養(yǎng)直系親屬登記卡、死亡證明原件及復印件，被供養(yǎng)人員本人居民戶籍簿，與死者關系證明原件及復印件。 十、已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且享受按月領取基本養(yǎng)老金的離退休（退職）人員，其供養(yǎng)直系親屬的資格認定和救濟費的核定、發(fā)放由死亡人員領取基本養(yǎng)老金的社會保險經(jīng)辦機構負責。各級社會保險經(jīng)辦機構要定期對被供養(yǎng)人員的生存狀況、領取救濟費資格進行核查。 未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的企業(yè)職工和離退休（退職）人員，以及已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險但尚未領取基本養(yǎng)老保險待遇的在職參保人員，其供養(yǎng)直系親屬的資格認定和救濟費的核定、發(fā)放由死亡人員所在單位負責。 十一、企業(yè)化管理的事業(yè)單位因病非因工死亡職工和離退休（退職）人員，其供養(yǎng)直系親屬救濟費計發(fā)標準按本通知規(guī)定執(zhí)行。 十二、本通知自2009年1月1日起執(zhí)行，除本通知第八條規(guī)定外，過去原有規(guī)定與本通知不符的，改按本通知執(zhí)行，原有的規(guī)定自行失效。如今后國家和自治區(qū)有新規(guī)定的，從其新規(guī)定執(zhí)行。 附件：《企業(yè)因病非因工死亡離退休（退職）人員供養(yǎng)直系親屬救濟費申報表》 廣西壯族自治區(qū)勞動和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)財政廳 二○○九年三月二十五日 廣西企業(yè)職工因病或非因工死亡待遇的有關規(guī)定 一、職工因病或非因工死亡后，由企業(yè)發(fā)給主辦喪事的單位或死者親屬本市、縣上一年度企業(yè)職工4個月的月平均工資作為喪葬補助費，職工在火葬區(qū)域內(nèi)死亡的應實行火葬，對堅持使用棺木土葬的，不發(fā)給喪葬補助費。 二、職工因病或非因工死亡后，從死亡的下一月起，按月發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費，標準：供養(yǎng)城鎮(zhèn)戶口1人者，每月按本市、縣上年度企業(yè)職工月平均工資的25％發(fā)給，每增加1人者增發(fā)10％；孤身1人者，每月按本市、縣上一年度企業(yè)職工月平均工資30％發(fā)給，戶口在農(nóng)村的按城鎮(zhèn)戶口供養(yǎng)人標準的80％發(fā)給。 三、供養(yǎng)直系親屬人數(shù)超過3人的按3人計發(fā)，每月領取救濟費的總額不得超過死者生前的工資總收入。供養(yǎng)直系親屬救濟費發(fā)至失去供養(yǎng)條件時止。 四、職工因病或非因工死亡后，除按上述一、二條規(guī)定給予定期救濟費外，另發(fā)給死者直系親屬一次性生活困難補助費。其標準：按死亡職工當月工資收入發(fā)給8個月的生活困難補助費。領取困難補助費親屬為：第一順序，配偶、子女、父母。第二順序，兄弟、姐妹和其他直系親屬。生活困難補助費由第一順序領取。沒有第一順序領取人的由第二順序領取。困難補助費同一順序人員均等享受。如死者生前遺囑的按遺囑辦理。 五、離退休人員因病或非因工死亡待遇按本通知規(guī)定辦理。