是否要蓋勞動合同公章
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勞動合同要蓋章。如果一份勞動合同上，既沒有加蓋用人單位的公章，也沒有用人單位法定代表人或授權(quán)人的簽字，那么這份勞動合同是無效的。簽字和蓋章，二者至少要有一樣，才能證明勞動合同的有效性。
《民法典》第四百九十條，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時，該合同成立。 法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立，當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時，該合同成立。
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勞動合同是否必須要蓋公章用人單位簽訂或者變更勞動合同的，需要在勞動合同文本上蓋公章或者勞動合同專用章，勞動者再在勞動合同文本上簽字或者按指印后，勞動合同生效。 生效后勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責(zé)令改
2020.11.19 161 -
勞動合同蓋合同章后加蓋公章是否可以勞動合同蓋合同章后在加蓋公章可以。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
2020.09.27 232 -
勞動合同是否需要蓋騎縫公章？法律沒有強(qiáng)制規(guī)定合同一定要蓋騎縫章，蓋不蓋看雙方當(dāng)事人具體的需求。如若需要的可以加蓋，一般加蓋騎縫章是為了防止合同作假，和合同是否生效沒有關(guān)系，蓋不蓋并不會導(dǎo)致合同不生效。但若合同中明確約定蓋騎縫章是生效條件則一定要蓋騎縫章，否則影響合同效
2020.11.08 137
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勞動合同是否要蓋公章
勞動合同要蓋公章，根據(jù)法律規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
2023-01-27 15,340 -
勞動合同是否要蓋公章？
勞動合同要蓋公章，根據(jù)法律規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
2023-03-14 15,340 -
勞動合同是否需要蓋公章
1、如果勞動合同沒有用人單位的負(fù)責(zé)人的簽字的，一般要蓋公章。 2、勞動合同從雙方當(dāng)事人均簽字或者蓋章時生效，因此需要有雙方的簽字或者蓋章，有一項就可以，但單位既簽字又蓋章也是可行的。 3、法律依據(jù)；《
2022-07-17 15,340 -
勞動合同是否還要蓋公章
勞動合同要蓋公章，根據(jù)法律規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
2023-07-30 15,340
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01:19
合同蓋公章還是合同章合同專用章，主要用在單位對外簽訂合同，可在簽約的范圍以內(nèi)代表單位，單位要承擔(dān)由此而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)；公章能夠代替合同專用章來使用。只要是采用公司名義發(fā)出的信函、公文、合同等或別的公司材料都能使用公章。 在所有的印章里，公章有著最高的效力，當(dāng)前
4,678 2022.04.15 -
00:57
合同未簽字只蓋章是否有效合同未簽字只蓋章，也能夠發(fā)生相應(yīng)的法律效力。但是需要注意的是，一份合同是否具有法律效力，與合同的內(nèi)容以及合同的形式息息相關(guān)。因此，合同是否簽字或者蓋章，不一定能夠決定合同的法律效力。合同當(dāng)事人的簽字與合同當(dāng)事人的蓋章，在法律上具有同等效力。
1,116 2022.06.01 -
01:10
假公章蓋的合同生效嗎假公章蓋的合同生效嗎 假公章蓋的合同有沒有生效，可以分成兩種情況進(jìn)行判斷：是否明知對方使用公章和是否構(gòu)成表見代理行為。 明明已經(jīng)知道對方用假公章來簽訂合同的，這種行為屬于詐騙行為，合同自始至終都是沒有法律效力的；如果是構(gòu)成表見代理的話，合
1,166 2022.04.17
