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工傷賠償包括家屬一個(gè)誤工費(fèi)嗎

2022-07-20 05:13

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2022-07-20回復(fù)

專業(yè)分析:

有,工傷賠償的標(biāo)準(zhǔn)是由工傷鑒定結(jié)果決定的。誤工費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

法律依據(jù):

《人身?yè)p害賠償司法解釋》第20條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

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工傷的費(fèi)用與工資全額由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位承擔(dān),不存在誤工費(fèi)的問(wèn)題。如果在救治傷情中產(chǎn)生的護(hù)理費(fèi)也會(huì)由企業(yè)承擔(dān)護(hù)理費(fèi)的。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi),因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。 工傷職工要求用人單位賠償家屬誤工費(fèi)沒(méi)有法律依據(jù)。 如果家屬工作的單位扣了工資的,那么,家屬護(hù)理職工的,可以要求護(hù)理費(fèi)而不是誤工費(fèi)。

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    2020.04.05 434
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    工傷住院營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償,參照伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,大概每人每天50元,再乘住院天數(shù)。誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù),乘本人日工資(月工資除于21.75)。一般來(lái)說(shuō),誤工期不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)

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