與簽訂兩次合同后第三次是否簽訂無(wú)限期合同
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《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，……，有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：(一)……；(二)……；(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，……。因此，你與公司簽訂兩次合同后，公司與你第三次應(yīng)該是簽訂無(wú)固定限期合同。
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依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞資雙方第三次簽訂固定期限勞動(dòng)合同的，并且勞動(dòng)者沒(méi)有用人單位可解除勞動(dòng)合同情形的，勞動(dòng)者可以要求簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
是的。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的也應(yīng)該簽訂無(wú)固定期限合同。
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第三次簽訂無(wú)固定期限合同后的效力用人單位與勞動(dòng)者第三次簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者提出續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同而用人單位拒絕的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金，標(biāo)準(zhǔn)為工作1年支付2個(gè)月工資。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
2020.01.07 208 -
連續(xù)簽訂兩次勞動(dòng)合同 第三次必須簽訂嗎可以不簽。連續(xù)簽訂2次勞動(dòng)合同，用人單位決定不續(xù)簽的，需要按照其相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償，勞動(dòng)者提出簽訂無(wú)固定期限合同的；用人單位應(yīng)簽訂無(wú)固定期限合同，若提出訂立固定期限勞動(dòng)合同，公司應(yīng)當(dāng)訂立固定期限合同。
2020.06.15 854 -
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簽訂兩次固定期限勞動(dòng)合同，第三次必須簽訂無(wú)固定期限合同嗎
如果勞動(dòng)者主動(dòng)申請(qǐng)訂立固定期限勞動(dòng)合同，即使此前雙方已簽訂過(guò)兩次固定期限合同，用人單位也無(wú)需簽訂無(wú)固定期限合同。嗣后勞動(dòng)者再次以未訂立無(wú)固定期限合同為由要求用人單位支付雙倍工資的，法院不予支持。 合同
2022-06-23 15,340 -
第一次簽訂三次固定期限勞動(dòng)合同第二次簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
應(yīng)該是2008.01-2008.12.31你與用人單位簽署了一次固定期限的勞動(dòng)合同，2009.01-2009.12.31你由于用人單位簽署了第二次固定期限的勞動(dòng)合同?，F(xiàn)在你可以要求用人單位與你簽署無(wú)固
2022-02-03 15,340 -
無(wú)固定期限合同簽訂是否需要連續(xù)兩次簽訂固定期合同
無(wú)固定期限合同簽訂，不需要連續(xù)兩次簽訂固定期合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
2022-06-03 15,340 -
第二次還是第三次簽訂合同后，視為無(wú)限期固定合同？
第三次勞動(dòng)合同法規(guī)定為連續(xù)兩次續(xù)簽，第一簽的合同不屬于續(xù)簽
2022-10-05 15,340
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公司第三次合同不簽無(wú)限期公司第三次合同不簽無(wú)限期，可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，要求用人單位支付每月二倍的工資。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位違反
7,344 2022.05.11 -
01:27
簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件用人單位與勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條件有： 1、勞動(dòng)者在本單位工作連續(xù)滿10年的； 2、如果用人單位是初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度，或者是國(guó)有企業(yè)改制重新與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在本單位連續(xù)工作滿10年、且距離法定退休年齡不足10年的；
7,426 2022.04.15 -
01:04
簽訂合同定金還是訂金簽訂合同是定金。訂金我國(guó)法律目前是沒(méi)有明確規(guī)定的，屬于約定俗稱的產(chǎn)物。定金是指當(dāng)事人約定的，為保證債權(quán)的實(shí)現(xiàn)，由一方在履行前預(yù)先向?qū)Ψ浇o付的一定數(shù)量的貨幣或者其他代替物。定金是擔(dān)保的一種。由于定金是預(yù)先交付的，定金的數(shù)額在事先也是明確的，因
5,773 2022.05.11
