工齡有什么用
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工齡作用問題：在繳納社保時，工齡影響以后退休的養(yǎng)老金標準認定。各地社保部門要求的退休資料中，個人檔案也是必備的資料之一，特別是那些具有視同繳費年限，具有特殊工種工齡，享受高寒補貼、個人發(fā)明創(chuàng)造或者享受特殊津貼、邊遠艱苦地區(qū)津貼等增加養(yǎng)老金項目的人員，沒有個人檔案的工齡是無法享受增加養(yǎng)老金項目補貼的。
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連續(xù)工齡有什么用工齡是指職工退休依據(jù)之一，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。另外與年假的計算、企業(yè)福利政策等都有密切關(guān)系。
2020.04.19 330 -
教師接續(xù)工齡有什么用可以領(lǐng)取教齡津貼。中等專業(yè)學(xué)校、教師進修學(xué)校、技工學(xué)校、普通中學(xué)、職業(yè)中學(xué)，農(nóng)業(yè)中學(xué)、工讀學(xué)校、盲聾啞學(xué)校、小學(xué)、弱智兒童學(xué)校和幼兒園的公辦教師，均可實行教齡津貼。從事教師工作滿二十年，因工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，調(diào)離教師工作崗位，仍在學(xué)校從事
2020.07.14 1,241 -
連續(xù)的工齡有什么作用嗎連續(xù)工齡最主要的作用是，用來作為簽訂無固定期勞動合同。連續(xù)工齡，是指依法能夠連續(xù)計算之工齡，它包括本單位工齡以及依法可連續(xù)計算的以前在其他單位的工齡。
2020.02.09 543
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什么是工齡工資工齡工資有什么用
企業(yè)執(zhí)行工齡工資的政策各不相同，可自主決定。少數(shù)企業(yè)覺得工齡工資所占比例小、意義不大，干脆不設(shè)置這項政策;多數(shù)企業(yè)的工齡工資政策確定每年多少錢，員工實際所得工齡工資為工作年限乘以分配標準;有的企業(yè)還規(guī)
2022-06-12 15,340 -
工齡工資有什么用
企業(yè)執(zhí)行工齡工資的政策各不相同，可自主決定。少數(shù)企業(yè)覺得工齡工資所占比例小、意義不大，干脆不設(shè)置這項政策;多數(shù)企業(yè)的工齡工資政策確定每年多少錢，員工實際所得工齡工資為工作年限乘以分配標準;有的企業(yè)還規(guī)
2022-05-28 15,340 -
工齡有什么作用
工齡是指職工從事以工資收入為全部或主要生活來源的工作時間，一般來說，每工作一年，就形成一年工齡。工齡的長短在一定程度上體現(xiàn)貢獻的大小，工齡長不僅代表著經(jīng)驗豐富、資格老，工齡還是確定職工工齡津貼和享受某
2022-05-27 15,340 -
工齡有什么用處
《勞動法》第四十五條規(guī)定：“勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定?！睖k發(fā)(92)15號文件規(guī)定：“企業(yè)職工連續(xù)工齡5年者，從第六年起，可享受年休假，其中工齡5-15年，休
2022-05-28 15,340
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工齡怎么算所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡?？煞譃檫B續(xù)計算法、合并計算工齡折算法和工齡折算法（從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人）。工齡可分為一
40,151 2022.04.15 -
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工傷賠償有些什么費用工傷要賠償一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。職工因工傷死亡的，還需要賠償喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，還需要從工傷保險基金按月支付生活護理費。一次性工傷醫(yī)療補助
649 2022.04.25 -
01:21
工齡怎么計算今天和大家分享一下工齡怎么計算 工齡計算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計算法。具體計算時間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時間，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計算；2、合并計算法。如果職工在工作過程中因為用人單位調(diào)整等非主觀原因中斷工作
73,500 2022.04.15
