申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁裁決執(zhí)行期限
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁裁決執(zhí)行期限，調(diào)解不成或者調(diào)解書(shū)送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)束。另外，案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不超過(guò)15日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
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仲裁裁決書(shū)的執(zhí)行期限是二年。因?yàn)樵局俨貌脹Q書(shū)生效后當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行裁決，如果出現(xiàn)了一方當(dāng)事人拒不履行的情形，則另一方當(dāng)事人自仲裁裁決書(shū)所規(guī)定的履行期間的最后一日起計(jì)算，向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行的期限為二年。如果存在分期履行的情形，則從每一期履行期間的最后一日起計(jì)算。如果申請(qǐng)執(zhí)行期限內(nèi)出現(xiàn)時(shí)效中止、中斷的狀態(tài)，則應(yīng)當(dāng)適用訴訟時(shí)效的有關(guān)規(guī)定。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)執(zhí)行的期限為兩年。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。 根據(jù)《民事訴訟法》第二百三十九條第一款的規(guī)定，申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。
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勞動(dòng)仲裁裁決怎么申請(qǐng)執(zhí)行一方當(dāng)事人不履行勞動(dòng)仲裁裁決的，對(duì)方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院遞交申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)申請(qǐng)執(zhí)行。申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：申請(qǐng)人和被執(zhí)行人具體信息；執(zhí)行依據(jù)；執(zhí)行事項(xiàng)；事實(shí)與理由；其他。申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年，應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)提出。
2020.04.04 189 -
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不予執(zhí)行仲裁裁決申請(qǐng)的期限依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，人民法院對(duì)不予執(zhí)行仲裁裁決案件的審查，應(yīng)當(dāng)在立案之日起兩個(gè)月內(nèi)審查完畢并作出裁定;有特殊情況需要延長(zhǎng)的，經(jīng)本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)一個(gè)月。
2020.09.02 419
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勞動(dòng)仲裁裁決的申請(qǐng)執(zhí)行的期限
對(duì)于勞動(dòng)仲裁裁決的申請(qǐng)執(zhí)行的期限，1.對(duì)方有無(wú)起訴，可以找仲裁委要送達(dá)回證，然后計(jì)算上面的日期，得出起訴的最后時(shí)限，2.等起訴時(shí)限過(guò)去7天后，去法院查單位有無(wú)起訴在案。如果沒(méi)有，3.您可以持文件材料，
2022-07-15 15,340 -
仲裁裁決申請(qǐng)執(zhí)行期限
根據(jù)規(guī)定，仲裁裁決申請(qǐng)執(zhí)行期限是： 一、雙方或一方當(dāng)事人是公民的，申請(qǐng)執(zhí)行的期限為1年 二、雙方是法人或者其他組織的，申請(qǐng)執(zhí)行的期限為6個(gè)月。 申請(qǐng)執(zhí)行的期限從法律文書(shū)規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算;法
2022-07-16 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)執(zhí)行期限？
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)執(zhí)行的期限為兩年?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民
2022-06-06 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)執(zhí)行期限
有關(guān)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)執(zhí)行的期限是這樣的，生效期是接到裁決書(shū)之日起15天，還有自動(dòng)履行期，該期限屆滿(mǎn)后才可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。強(qiáng)制執(zhí)行期限是2年。
2022-07-21 15,340
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00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門(mén)才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:06
勞動(dòng)仲裁網(wǎng)上申請(qǐng)流程勞動(dòng)仲裁不可以在網(wǎng)上申請(qǐng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲
5,996 2022.04.17 -
01:16
怎么網(wǎng)上申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁不能網(wǎng)上申請(qǐng)，勞動(dòng)者要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向法院提交書(shū)面的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)，和能證明勞動(dòng)關(guān)系存在
12,108 2022.04.17
