養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)該如何確定
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《社會保險法》第十二條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入個人賬戶。按照現(xiàn)行政策，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例，一般不超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、人民政府確定。職工個人按照本人繳費(fèi)工資的8％繳費(fèi)，記入個人賬戶。繳費(fèi)工資一般為本人上一年度月平均工資。月平均工資應(yīng)按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額的統(tǒng)計項目計算，月平均工資超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300％以上的部分，不計人個人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60％的，按60％計算繳費(fèi)工資基數(shù)。
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社保繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度一月至十二月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定的。
養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)一般根據(jù)上年度職工平均工資確定。該基數(shù)指養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)，是計算應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險費(fèi)比例的基數(shù)，主要與本人的工資基數(shù)有關(guān)，與未來的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會平均工資一般無關(guān)。
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養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)如何確定參保單位繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)可以為職工工資總額，也可以為本單位職工個人繳費(fèi)工資總額基數(shù)之和，但在全省區(qū)市范圍內(nèi)應(yīng)統(tǒng)一為一種核定辦法。單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ)，在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%—3
2021.08.11 858 -
養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老金基數(shù)一般指養(yǎng)老保險基數(shù)，該基數(shù)指養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)，是計算應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險費(fèi)比例的基數(shù)。這個基數(shù)主要與本人的工資基數(shù)有關(guān)，與未來的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會平均工資一般無關(guān)。但是如果你的實際收入額過高或過低于社會平均工資時，這個基數(shù)則需要調(diào)整
2020.07.31 1,662 -
應(yīng)該如何確定加班費(fèi)基數(shù)加班費(fèi)的基數(shù)一般按勞動合同中的約定來確定；如果勞動合同無約定的，用人單位與勞動者可以協(xié)商按勞動者的工資總額或者其基本工資來作為加班基數(shù)；或者也可以按照集體合同的規(guī)定來確定。
2020.08.17 175
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養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)如何確定
《社會保險法》第十二條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入個人賬戶。按照現(xiàn)
2022-09-07 15,340 -
養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)該如何確定
社會保險單位繳費(fèi)基數(shù)的確定：一、參保單位繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)可以為職工工資總額，也可以為本單位職工個人繳費(fèi)工資總額基數(shù)之和，但在全省區(qū)市范圍內(nèi)應(yīng)統(tǒng)一為一種核定辦法。單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的
2022-08-26 15,340 -
參保單位繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)，如何確定，應(yīng)如何確定繳費(fèi)基數(shù)
（一）參保單位繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)可以為職工工資總額，也可以為本單位職工個人繳費(fèi)工資總額基數(shù)之和，但在全省區(qū)市范圍內(nèi)應(yīng)統(tǒng)一為一種核定辦法。 單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)原則上以上一年度本人
2022-03-05 15,340 -
養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)如何確定？
分下面幾種情況： （1）所有參保企業(yè)職工的繳費(fèi)基數(shù)，是職工個人全部的月工資收入，單位繳費(fèi)基數(shù)是本企業(yè)所有職工的月工資總額。若企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)低于企業(yè)職工個人繳費(fèi)基數(shù)之和的，按企業(yè)職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和確定企
2022-05-31 15,340
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00:58
養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費(fèi)
13,681 2022.05.11 -
01:29
社保繳費(fèi)基數(shù)怎么確定社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定，一般是按照員工個人的上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月社保繳費(fèi)基數(shù)，如果是新入職公司的員工以其本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為社保繳費(fèi)基數(shù)；參保單位則是以其全部參保員工的月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月社保繳費(fèi)基數(shù)。 針
4,757 2022.04.15 -
01:30
五險一金繳費(fèi)基數(shù)怎么算五險一金繳費(fèi)基數(shù)的計算如下： 1、養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位20%，全部劃入統(tǒng)籌基金；個人8%，全部劃入個人帳戶； 2、醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位10%，個人2%+3元； 3、失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位1%，個人0.2%。五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)
7,839 2022.05.11
