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上班不發(fā)工資到哪里投訴,發(fā)現(xiàn)公司偷稅漏稅怎么投訴

2023-03-04 14:19

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專(zhuān)業(yè)分析:

公司不發(fā)工資的勞動(dòng)者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)局投訴。發(fā)現(xiàn)公司偷稅漏稅的可以向稅務(wù)局投訴,可以打電話舉報(bào)也可以寫(xiě)舉報(bào)信舉報(bào),提供相應(yīng)的線索就可以。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)法》第91條,用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金: (一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的; (二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的; (三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的; (四)解除勞動(dòng)合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

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公司不發(fā)或少發(fā)工資的員工可以向用人單位所在地的勞動(dòng)局投訴,或者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令其支付賠償金。

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  • 公司偷稅漏稅怎么投訴
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    公司偷稅漏稅的,當(dāng)事人可以直接到向公司所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)投訴,也可以登錄稅務(wù)機(jī)關(guān)的官方網(wǎng)站,反應(yīng)公司偷稅漏稅的情況。 此外,當(dāng)事人還可以采取書(shū)信、口頭、電話或其他認(rèn)為方便的其他形式投訴。 并且在投訴時(shí),當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提供公司發(fā)票、賬簿、合同等偷稅漏

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  • 怎么投訴公司偷稅漏稅
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    1,帶上舉報(bào)資料可以直接到當(dāng)?shù)囟悇?wù)稽查局舉報(bào)。 2,也可以進(jìn)稅務(wù)網(wǎng)站舉報(bào),舉報(bào)需要有公司偷稅漏稅的相關(guān)資料,可以通過(guò)電子郵件的形式發(fā)過(guò)去。 3,還有一種就是打電話匿名舉報(bào)。

    2020.05.26 1,237
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    公司不發(fā)工資的,勞動(dòng)者可以到公司所在地的勞動(dòng)保障行政部門(mén)去投訴;勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以責(zé)令公司限期支付;如果公司超過(guò)規(guī)定的期限仍然不支付,則要依法加付賠償金給勞動(dòng)者。

    2020.02.11 131
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    根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》的有關(guān)規(guī)定,任何單位和個(gè)人都有權(quán)舉報(bào)違反稅收法律、行政法規(guī)的行為;受理舉報(bào)和負(fù)責(zé)查處涉稅舉報(bào)案件的稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)人保密;稅務(wù)機(jī)關(guān)按照規(guī)定給予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)。即舉報(bào)人

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    舉報(bào)偷稅漏稅的公司得方式如下:應(yīng)當(dāng)向所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)的舉報(bào)中心舉報(bào)。由于國(guó)稅地稅管轄范圍不一致,要注意弄清楚舉報(bào)內(nèi)容涉及的稅款,屬于哪個(gè)稅務(wù)機(jī)關(guān)管轄。舉報(bào)中心舉報(bào)的范圍是:偷稅、逃避追繳欠稅、騙稅和虛開(kāi)、偽造、非法提供、非法取得發(fā)票,以及其他

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