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農(nóng)民工工傷骨折假工資怎么算

2022-05-30 15:43

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專業(yè)分析:

在每個(gè)城市,都存在農(nóng)民工,農(nóng)民工建設(shè)了城市,如果農(nóng)民工發(fā)生工傷的,用人單位是需要負(fù)責(zé)賠償?shù)摹^r(nóng)民工工傷骨折工資怎么算:?jiǎn)T工在工傷期間的工資應(yīng)該由單位按月支付,保持原工資福利不變。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

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