三方協(xié)議與勞動(dòng)合同區(qū)別是什么？
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1、涉及的主體不同。 就業(yè)三方協(xié)議是三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立;而勞動(dòng)合同是雙方合同，它由勞動(dòng)者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。 2、簽訂的身份不同。 畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份。 3、有效的時(shí)間不同。 三方協(xié)議的有效期為自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。 三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后，即勞動(dòng)合同簽訂后，三方協(xié)議的效力自行終止。而勞動(dòng)合同的有效期主要看勞動(dòng)者與用人單位的約定，有一年、二年、三年不等的。 4、簽訂內(nèi)容不同。 就業(yè)協(xié)議書主要是畢業(yè)生和單位的工作約定;勞動(dòng)合同是學(xué)生和單位的從事具體工作和享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的約定，內(nèi)容更為具體，勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。 5、簽訂目的不同。 就業(yè)協(xié)議書是對(duì)學(xué)生基本情況的認(rèn)定，是學(xué)校編制就業(yè)計(jì)劃和畢業(yè)生派遣的依據(jù)。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
三方協(xié)議是畢業(yè)生、學(xué)校、用人單位三方簽訂的協(xié)議，主要用于約定畢業(yè)生戶籍檔案、公積金等問(wèn)題。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確定建立勞動(dòng)關(guān)系后簽訂的協(xié)議。二者的區(qū)別主要在于簽訂的主體、簽訂的時(shí)間、簽訂的目的不同。
“三方協(xié)議”與勞動(dòng)合同有下列區(qū)別：三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂的，勞動(dòng)合同是畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂；三方協(xié)議的主體是學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位，勞動(dòng)合同的主體是勞動(dòng)者和用人單位；三方協(xié)議主要適用《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》、《民法典》，勞動(dòng)合同主要適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》。
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三方協(xié)議與勞動(dòng)合同有什么區(qū)別三方協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別包括： 1、簽訂時(shí)間不同。三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂的，而勞動(dòng)合同是在畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂的； 2、主體不同。三方協(xié)議的主體是三方，即學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位；而勞動(dòng)合同的主體是兩方，即勞動(dòng)者和用人單位
2022.09.30 227 -
三方協(xié)議與勞動(dòng)合同有什么區(qū)別三方協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別是，三方協(xié)議的主體是學(xué)校、畢業(yè)生與用人單位，而勞動(dòng)合同的主體是勞動(dòng)者與用人單位。并且三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂的，而勞動(dòng)合同可以是離校后簽訂的。
2020.07.07 186 -
三方協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別勞動(dòng)協(xié)議和三方協(xié)議的區(qū)別有： 1、簽訂時(shí)間不同； 2、主體不同； 3、內(nèi)容不同； 4、目的不同； 5、適用的法律不同。根據(jù)《勞動(dòng)法》第十六條，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
2020.02.15 284
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三方協(xié)議與勞動(dòng)合同區(qū)別是什么
三方協(xié)議不算是勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位約定勞動(dòng)關(guān)系的書面證據(jù)。 三方協(xié)議是指導(dǎo)畢業(yè)生和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，依法簽訂簽訂勞動(dòng)合同。 三方協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別： 1、簽訂時(shí)間不同。 三方協(xié)議
2022-04-28 15,340 -
三方協(xié)議與勞動(dòng)合同是什么區(qū)別
1、三方就業(yè)協(xié)議書是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。而勞動(dòng)
2022-10-12 15,340 -
三方協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別三方協(xié)議是勞動(dòng)合同
三方協(xié)議不算是勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位約定勞動(dòng)關(guān)系的書面證據(jù)。 三方協(xié)議是指導(dǎo)畢業(yè)生和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，依法簽訂簽訂勞動(dòng)合同。 三方協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別： 1、簽訂時(shí)間不同。 三方協(xié)議
2022-04-16 15,340 -
什么是三方協(xié)議? 三方協(xié)議與勞動(dòng)合同有什么區(qū)別？
三方協(xié)議，實(shí)際上是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，是應(yīng)屆畢業(yè)生在第一次就業(yè)的時(shí)候簽署的協(xié)議，由學(xué)生本人、學(xué)校和用人單位三方簽訂。三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收畢業(yè)生后自行終止
2022-04-18 15,340
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三方協(xié)議和勞動(dòng)合同的區(qū)別今天和大家分享一下三方協(xié)議和勞動(dòng)合同的區(qū)別 三方協(xié)議和勞動(dòng)合同主要有下面幾點(diǎn)區(qū)別： 第一，兩者簽訂主體不一樣。三方協(xié)議的簽訂主體主要包括學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位。而勞動(dòng)合同的主體只包括勞動(dòng)者和用人單位兩方； 第二，兩者簽訂時(shí)間不同。三方協(xié)議主
7,300 2022.04.15 -
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協(xié)議與合同有什么區(qū)別協(xié)議和合同，并不存在根本的區(qū)別，二者屬于同一個(gè)概念。當(dāng)事人既可以使用協(xié)議這一個(gè)概念，也可以使用合同這一個(gè)概念。但是在法律上，主要承認(rèn)的是合同這一個(gè)概念。換句話說(shuō)，合同是相對(duì)規(guī)范的說(shuō)法，而協(xié)議是相對(duì)日常的說(shuō)法。因此，在日常生活中，協(xié)議通常只指
4,739 2022.05.11 -
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勞動(dòng)協(xié)議和勞動(dòng)合同的區(qū)別勞動(dòng)協(xié)議和勞動(dòng)合同的區(qū)別有兩點(diǎn)，分別為法律依據(jù)以及法律性質(zhì)這兩方面。具體而言，主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：1、勞動(dòng)合同有明確的法律依據(jù)?！秳趧?dòng)合同法》第二條規(guī)定了，用人單位與勞動(dòng)者訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用《勞動(dòng)合同法》。《勞
8,157 2022.04.17
