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山西省呂梁市嵐縣職工休產(chǎn)假時(shí)間

2022-11-25 05:04

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專業(yè)分析:

正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護(hù)理假15日。

法律依據(jù):

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。 《山西省人口和計(jì)劃生育條例》第二十五條:依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的,女方在享受國(guó)家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)產(chǎn)假60日,男方享受護(hù)理假74日?;榧?、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。

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正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護(hù)理假15日。

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女方享受國(guó)家和本省規(guī)定產(chǎn)假98天,獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)產(chǎn)假60日,男方享受護(hù)理假15日。

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