人身傷害賠償受害人60周歲以下的賠償是否有法
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在審判實務(wù)中發(fā)現(xiàn)，各保險公司均認(rèn)為受害人發(fā)生交通事故時年齡已超過60歲就無勞動能力，不應(yīng)判處誤工費。經(jīng)分析認(rèn)為，60歲以上老人，一般應(yīng)推定為無勞動能力，但如果有證據(jù)證明，受害人在受害前具有勞動能力,且因遭受人身損害而不能從事原有的工作或勞動,確因誤工而遭受了收入的喪失或減少的,被認(rèn)定為無勞動能力則不合理。法院可結(jié)合具體情況酌情判處誤工費。
年滿60歲的人已經(jīng)到達法定退休年齡，所以不受勞動法的保護了，自然就沒有什么工傷賠償。但是受到合同法的保護，可以根據(jù)簽訂的合同進行索要賠償。
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60歲以上的人身損害賠償如何計算？1.殘疾賠償金計算公式 (1)受害人在60歲以下城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 2.殘疾輔助器具費計算公式殘疾用具費=普通適用器具的合理費用 3.被撫養(yǎng)人生活費賠償計算公式 (1)被撫養(yǎng)人在18周歲以下城鎮(zhèn)居民被撫養(yǎng)人生活費賠償
2021.02.17 1,072 -
60周歲以上人員工傷賠償在我國法律中規(guī)定，在當(dāng)事人年齡已滿六十歲時已到達法定退休年齡，所以不再被我國法律保護，自然就不存在工傷賠償。所以六十歲以上在用人單位做工受傷是不會涉及到工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的問題，具體可以參照人身損害的標(biāo)準(zhǔn)來進行賠償。
2021.01.16 645 -
人身傷害賠償人身損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)如下： 1、醫(yī)療費。以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定。 2、誤工費。應(yīng)當(dāng)按其實際損害程度、恢復(fù)狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認(rèn)定。 3、住院伙食補助費，按照國家機關(guān)一般工
2021.04.22 133
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人身傷害賠償受害人不能在60歲以上
城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金＝城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入元×20年×傷殘賠償系數(shù) 農(nóng)村居民殘疾賠償金＝農(nóng)民人均純收入元×20年×傷殘賠償系數(shù)
2021-03-20 15,340 -
60歲以上不滿60周歲人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)
醫(yī)藥治療費的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定。必要時，可以委托法醫(yī)予以鑒定。 所在地治療醫(yī)院，一般是指距離受害人住所或侵權(quán)行為發(fā)生地較近的醫(yī)院。 受
2022-08-11 15,340 -
人身傷害賠償中的受害人75歲以上
城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金＝城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入元×5年×傷殘賠償系數(shù) 農(nóng)村居民殘疾賠償金＝農(nóng)民人均純收入元×5年×傷殘賠償系數(shù)
2021-03-20 15,340 -
超過60周歲的人身損害可以賠償誤工費嗎?
退休在某種意義上講，更多的是一種待遇，并不是必然喪失勞動能力的年齡標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)實生活中，60歲以上的人被返聘工作或從事雇工、從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的很普遍。如果他們遭受人身損害，從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)，勢必
2021-09-28 15,340
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人身損害賠償十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級傷殘的賠償主要有： 1、醫(yī)療費，指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療與康復(fù)訓(xùn)練所必須支付的費用； 2、誤工費，受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)即誤工時間，因無法從事正常的工作或者勞動而失去或減少的工作、勞動收人的賠償費用
1,585 2022.11.21 -
01:44
人身損害賠償受訴法院如何確定人身損害賠償以下列幾點因素確定：第一，受害人所在醫(yī)療單位開出的傷殘證明、醫(yī)療費用總和。根據(jù)醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。包括受傷期間和恢復(fù)期間的費用。第二，誤工費。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定，自受
1,362 2022.04.17 -
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人身損害十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)人身損害十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：1、如果勞動者是因為工傷才導(dǎo)致出現(xiàn)十級傷殘的，那么該勞動者可以首先領(lǐng)取一筆一次性的傷殘補助金，賠償金額是七個月的員工本人工資；2、勞動、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動、聘用合同的，工傷保險基金會支付
5,033 2022.04.17
