光榮勛章是國民最低消廢的兩倍工資嗎?
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決定授予國家勛章和國家榮譽(yù)稱號的是全國人民代表大會常務(wù)委員會。其次，國家勛章和國家榮譽(yù)稱號是國家最高榮譽(yù)。國家勛章主要授予在中國特色社會主義建設(shè)和保衛(wèi)國家中作出巨大貢獻(xiàn)、建立卓越功勛的杰出人士；國家級榮譽(yù)稱號主要授予在經(jīng)濟(jì)、社會、國防、外交、教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等各領(lǐng)域各行業(yè)作出重大貢獻(xiàn)、享有崇高聲譽(yù)的杰出人士。
七一勛章是黨內(nèi)最高榮譽(yù)。授予在中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程中作出杰出貢獻(xiàn)的黨員，這是由中共中央決定、中共中央總書記簽發(fā)證書并頒授的。
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七一勛章上共榮獲29人的是誰?29人是層層評選出來的。在各省(自治區(qū)、直轄市)黨委和中央有關(guān)部門(系統(tǒng))黨委(黨組)提名的基礎(chǔ)上,經(jīng)過初審、考察和審議研究,產(chǎn)生29名“七一勛章”提名建議人選。
2020.01.07 452 -
勛章和榮譽(yù)稱號國家榮譽(yù)稱號由誰授予依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，全國人民代表大會常務(wù)委員會委員長會議向全國人民代表大會常務(wù)委員會提出授予國家勛章、國家榮譽(yù)稱號的議案，全國人民代表大會常務(wù)委員會決定授予國家勛章和國家榮譽(yù)稱號。
2020.07.27 823 -
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中國現(xiàn)在農(nóng)民工的最低工資是多少
農(nóng)民工沒有全國統(tǒng)一的最低工資。最低工資由各省市自行確定；而且法律上沒有農(nóng)民工這個詞，都是統(tǒng)一的勞動者。農(nóng)民工實(shí)際上是指在城市從事非農(nóng)業(yè)工作的農(nóng)業(yè)戶口工人。但他們自己卻無奈地繼續(xù)在貧困線上苦苦掙扎，過著
2021-11-14 15,340 -
勞動仲裁雙倍工資低于最低工資
如果雙倍工資超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY12個月的標(biāo)準(zhǔn)，單位不服裁決，可以到法院起訴《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力： （一）追
2022-03-09 15,340 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是最低工資嗎
根據(jù)你的描述，你所說的應(yīng)該是最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一般應(yīng)考慮以下因素：(1)工人及其家庭的基本生活需要。(2)社會平均工資水
2022-05-04 15,340 -
國家最低工資政策，國家最低工資沒簽合同適用嗎
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制用工，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制用工。試用期未簽訂勞動合同，工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，未簽訂合同超過一個月，從下個月開始，可以要求使用者支付未簽訂合
2021-10-24 15,340
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佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)20212021年佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)如下：佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021為1720元，非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.4元小時。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。
7,914 2022.04.12 -
01:03
節(jié)假日三倍工資算4倍嗎節(jié)假日三倍工資不算4倍。 法定節(jié)假日期間加班的，按日常工資標(biāo)準(zhǔn)的三倍支付工資，不是按四倍計算，即日常工資乘以3。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資： 1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報
3,589 2022.05.11 -
00:55
國慶節(jié)三倍工資怎么算方法國慶節(jié)三倍工資的計算方法如下：按日常工資標(biāo)準(zhǔn)的三倍支付工資，不是按四倍計算，即日常工資乘以3。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資： 1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； 2、休息日安排
4,493 2022.05.11
