1、定額調(diào)整 每人增加35元。去年的標(biāo)準(zhǔn)是40元，同比減少了5元。 2、掛鉤調(diào)整 (1)與繳費(fèi)年限掛鉤 繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算工齡)每滿1年，增加1.6元，不滿1年的按1年計(jì)算。 (2)與養(yǎng)老金水平掛鉤 3、傾斜調(diào)整 在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)下列五類特殊退休群體，額外增加養(yǎng)老金。調(diào)整水平和去年持平。 (1)向老革命傾斜 符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前老工人：1945年9月2日前參加工作的，每人每月增加30元;1945年9月3日后參加工作的，每人每月增加20元。 (2)向老職工傾斜 1953年12月31日前參加工作的人員(不含符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前老工人)，每人每月增加15元。 (3)向高齡老人傾斜 對(duì)截至2020年12月31日年滿70歲以上的高齡老人，按年齡分兩檔，額外增加養(yǎng)老。其中，年滿70-79周歲的，每人每月增加30元;年滿80周歲及以上人員，每人每月增加40元。 (4)向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員傾斜 一、 二、三類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，每人每月分別增加5元、10元、15元。 (5)向企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部?jī)A斜 執(zhí)行兜底政策。確保調(diào)整后其基本養(yǎng)老金不低于全省企退人員平均養(yǎng)老金水平。

1、定額調(diào)整 每人增加35元。去年的標(biāo)準(zhǔn)是40元，同比減少了5元。在全國(guó)屬于次低水平。 2、掛鉤調(diào)整 （1）與繳費(fèi)年限掛鉤 繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算工齡）每滿1年，增加1.6元，不滿1年的按1年計(jì)算。體現(xiàn)長(zhǎng)繳多得和社會(huì)激勵(lì)，在全國(guó)屬于略為偏低水平。去年的標(biāo)準(zhǔn)分別是2元，同比減少了0.4元。工齡的單價(jià)縮水了。 （2）與養(yǎng)老金水平掛鉤 和本人2020年12月底養(yǎng)老金水平掛鉤按比例增加0.97%。去年是0.79%，同比提高了0.18%。這一水平和其他地區(qū)橫向比較，算低水平。 3、傾斜調(diào)整 在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)下列五類特殊退休群體，額外增加養(yǎng)老金。調(diào)整水平和去年持平。 （1）向老革命傾斜 符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前老工人：1945年9月2日前參加工作的，每人每月增加30元;1945年9月3日后參加工作的，每人每月增加20元。 （2）向老職工傾斜 1953年12月31日前參加工作的人員(不含符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前老工人)，每人每月增加15元。 （3）向高齡老人傾斜 對(duì)截至2020年12月31日年滿70歲以上的高齡老人，按年齡分兩檔，額外增加養(yǎng)老。其中，年滿70-79周歲的，每人每月增加30元；年滿80周歲及以上人員，每人每月增加40元。 （4）向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員傾斜 一、 二、三類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，每人每月分別增加5元、10元、15元。 （5）向企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部?jī)A斜 執(zhí)行兜底政策。確保調(diào)整后其基本養(yǎng)老金不低于全省企退人員平均養(yǎng)老金水平。