骨折輕微骨折能干十級工傷嗎
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工傷沒有等級劃分，只有殘疾才有等級劃分。輕微骨折可能是十級障礙。但鑒定機構(gòu)應(yīng)根據(jù)人體組織器官結(jié)構(gòu)的破壞、功能障礙及其對醫(yī)療和護理的依賴程度，適當(dāng)考慮殘疾引起的社會交往和心理因素，綜合判斷。
《人體損傷致殘程度分級》4.2鑒定時機應(yīng)在原發(fā)性損傷及其與之確有關(guān)聯(lián)的并發(fā)癥治療終結(jié)或者臨床治療效果穩(wěn)定后進行鑒定。4.4致殘等級劃分本標(biāo)準(zhǔn)將人體損傷致殘程度劃分為10個等級，從一級（人體致殘率100%）到十級（人體致殘率10%），每級致殘率相差10%。致殘程度等級劃分依據(jù)見附錄A。4.5判斷依據(jù)依據(jù)人體組織器官結(jié)構(gòu)破壞、功能障礙及其對醫(yī)療、護理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于殘疾引起的社會交往和心理因素影響，綜合判定致殘程度等級。
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工傷沒有等級劃分，只有傷殘才有等級劃分。輕微骨折可能算十級傷殘。但具體的由鑒定機構(gòu)依據(jù)人體組織器官結(jié)構(gòu)破壞、功能障礙及其對醫(yī)療、護理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于殘疾引起的社會交往和心理因素影響，綜合判定。
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輕微骨折工傷傷殘等級輕微骨折可能會達到工傷十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性
2022.04.16 868 -
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輕微骨折傷殘等級輕微骨折可能會達到工傷十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性
2020.05.03 418
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輕微骨折算十級工傷嗎
不算。工傷級別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分
2022-05-29 15,340 -
工傷輕微骨折能算幾級
是否構(gòu)成的嚴(yán)重程度外，是否構(gòu)成殘疾也與受傷部位有很大關(guān)系。一般骨折可以構(gòu)成殘疾，但要看實際情況。目前，殘疾鑒定所根據(jù)法律文件為《人體損傷致殘程度分級》，可供參考。
2021-11-27 15,340 -
輕微骨折能評上十級傷殘嗎？
這個無法確定。必須有專門的工傷鑒定機構(gòu)鑒定完并且出具鑒定書的才能算工傷和評級。骨裂也是一樣可以進行鑒定的。其實骨裂也是屬于骨折的一種類型！有些地方對此類傷情鑒定可以達到十級傷殘，有些地方不行。依據(jù)：《
2022-05-30 15,340 -
輕微骨折算十級傷殘嗎?
對于輕微骨裂算不算十級工傷，需要由專門的工傷鑒定機構(gòu)進行鑒定，然后出具專業(yè)的鑒定書以及進行評級。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者
2022-06-08 15,340
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肋骨軟骨骨折算輕傷嗎肋骨軟骨骨折，一般會被認(rèn)定為輕傷。但是需要注意的是，肋骨骨折也分為許多種情況。依據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，肋骨骨折可分為三種情況：1、肋骨骨折1處，屬于輕微傷；2、肋骨骨折2處以上，屬于輕傷二級；3、肋骨骨折6處以上，屬于輕傷一級。
3,647 2021.01.27 -
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哪些骨折能鑒定為十級傷殘傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)提到骨折的規(guī)定有：一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失。除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失。身體各部位骨折愈合后無功能障礙。有骨折。關(guān)節(jié)功能喪失。末節(jié)離斷。符合任何一項都可以評10級工傷。十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)：器官部分缺損，
6,988 2022.04.15 -
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腳后跟骨折算幾級工傷按照國家的規(guī)定，在實務(wù)中，腳后跟骨折一般算九級工傷。九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目。第1項是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償。第2項是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資乘以9個月
4,399 2022.04.15
