在計(jì)算養(yǎng)老金的待遇時(shí)，影響?zhàn)B老金待遇的因素有很多，其中有一個(gè)就是退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠さ纳鐣?huì)平均工資，如果是在上半年退休的話，那么上年度的社會(huì)平均工資并沒(méi)有統(tǒng)計(jì)出來(lái)，在這種情況下，就只能使用前年的社會(huì)平均工資計(jì)算養(yǎng)老金，也就是說(shuō)在上半年退休的人員，領(lǐng)取的養(yǎng)老金都只是預(yù)發(fā)養(yǎng)老金，并不是個(gè)人實(shí)際應(yīng)得的養(yǎng)老金待遇，等到上年度的社會(huì)平均工資公布之后，這些人員的養(yǎng)老金待遇就會(huì)重新核算，然后對(duì)上半年的養(yǎng)老金差額進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。 比如在2020年上半年退休的人員，按照規(guī)定：計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)應(yīng)該采用2019年的社會(huì)平均工資計(jì)算的，但是在上半年，2019年的社會(huì)平均工資并沒(méi)有統(tǒng)計(jì)出來(lái)，這個(gè)時(shí)候計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)就只能按照2018年的社會(huì)平均工資進(jìn)行計(jì)算，等到下半年2019年的社會(huì)平均工資統(tǒng)計(jì)出來(lái)之后，就會(huì)對(duì)上半年退休的養(yǎng)老金進(jìn)行重新核算，并補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金的差額。 在這種情況下，無(wú)論是上半年退休或者是下半年退休的人員，養(yǎng)老金的計(jì)算方式都是相同的，都是采用2019年的社會(huì)平均工資計(jì)算的，所以在上半年退休或者是在下半年退休，是根本不會(huì)影響?zhàn)B老金的待遇的，大家完全沒(méi)有必要擔(dān)心養(yǎng)老金的待遇會(huì)有差別。

下半年退休合算。退休年齡、退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資都是相同的,唯一區(qū)別的是個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額下半年的稍微多一點(diǎn)。