關(guān)于公職人員取保候?qū)忂€可以照常上班嗎，參考以下《刑事訴訟法》第六十九條中僅列明被取保侯任人應(yīng)遵守的規(guī)定，包括對(duì)其行蹤的控制，及時(shí)到案的保證，以及不得干擾案件的偵查、審判等。特別情況會(huì)進(jìn)一步限制被取保候?qū)徣说耐ㄐ?、行?dòng)以及從事某些活動(dòng)的自由。但并沒(méi)有明文規(guī)定，被取保候?qū)徣瞬坏美^續(xù)工作。由于被取保候?qū)徣说墓ぷ餍再|(zhì)不同，對(duì)工作的影響程度也不同。 (一)國(guó)家機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作人員取保候?qū)彽哪康氖菫榱朔乐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/9179338317805534765.html">犯罪嫌疑人逃避偵查、起訴、審判，因此需要將行蹤報(bào)告給公檢法機(jī)關(guān)。原則上，在法院給出有罪判決前，犯罪嫌疑人均屬無(wú)罪。但對(duì)于國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員，根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意見(jiàn)的通知》中規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被取保候?qū)徎虮O(jiān)視居住的，在此期間停發(fā)原工資。 (二)非國(guó)家機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作人員對(duì)于非國(guó)家機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的工作人員，在取保候?qū)徠陂g的工作、工資問(wèn)題并沒(méi)有明確的規(guī)定。若被取保候?qū)徣说墓ぷ髋c被偵查、起訴、審判的犯罪行為相關(guān)，會(huì)公檢法機(jī)關(guān)處于偵查、審查的需要，嫌疑人是無(wú)法正常繼續(xù)工作的。但若工作與犯罪行為無(wú)關(guān)，那么根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，在符合單位規(guī)定與法律相關(guān)規(guī)定的情況下，被取保候?qū)徣耸强梢岳^續(xù)工作的。 (三)工作與相關(guān)罪名是否有關(guān)若被取保候?qū)徣说钠涔ぷ鞯脑蚨c其可能觸犯的罪名有關(guān)，例如財(cái)務(wù)人員涉及職務(wù)侵占，那么就需要暫停相關(guān)工作，以便偵查、審判活動(dòng)的順利進(jìn)行不受干擾。