人工流產(chǎn)假期規(guī)定
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女職工人工流產(chǎn)并結(jié)余術(shù)，按以下辦法休假：1、懷孕不滿4個(gè)月人流休產(chǎn)假15天，加安環(huán)2天，共17天；2、懷孕滿4個(gè)月人流休產(chǎn)假42天，另加安環(huán)2天，共44天?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/12701443972905647004.html">國(guó)務(wù)院女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。衛(wèi)生部婦幼司《關(guān)于檢發(fā)節(jié)育手術(shù)常規(guī)第三版的通知》衛(wèi)婦幼（1984）1號(hào)各種節(jié)育手術(shù)后假期的建議1．放置宮內(nèi)節(jié)育器：自手術(shù)日起休息二天，重體力勞動(dòng)者，在術(shù)后一周內(nèi)不作重勞動(dòng)。2．取宮內(nèi)節(jié)育器：當(dāng)日休息一天（包括有尾絲節(jié)育器）。3．輸精管結(jié)扎：休息七天。4．單純輸卵管結(jié)扎：休息二十一天。
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女職工懷孕流產(chǎn)的(含人工流產(chǎn))，其所在單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，按下列規(guī)定給予產(chǎn)假：三個(gè)月以下的，產(chǎn)假15天;三個(gè)月以上(含三個(gè)月)至四個(gè)月的，產(chǎn)假30天;四個(gè)月以上(含四個(gè)月)至七個(gè)月的，產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上(含七個(gè)月)的，按正常產(chǎn)假處理。
人工流產(chǎn)的假期規(guī)定：女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，有15天的產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，有42天的產(chǎn)假。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假，并且在流產(chǎn)假期間工資應(yīng)當(dāng)照發(fā)，不得影響職工的晉升。
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人工流產(chǎn)假期規(guī)定是什么女職工懷孕流產(chǎn)的(含人工流產(chǎn))，其所在單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，按下列規(guī)定給予產(chǎn)假：三個(gè)月以下的，產(chǎn)假15天； 三個(gè)月以上(含三個(gè)月)至四個(gè)月的，產(chǎn)假30天；四個(gè)月以上(含四個(gè)月)至七個(gè)月的，產(chǎn)假四十二天；七個(gè)月以上(含七個(gè)月)的，按正常產(chǎn)
2020.01.07 263 -
女職工流產(chǎn)假期規(guī)定根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布實(shí)施的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。其流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保
2020.11.29 256 -
女職工流產(chǎn)假期規(guī)定企業(yè)中的女職工懷孕后不幸流產(chǎn)的，需要按規(guī)定進(jìn)行休假，保護(hù)女性權(quán)益。首先，懷孕周數(shù)共不滿四個(gè)月就流產(chǎn)的，應(yīng)該有十五天的假期，那么要是滿足周數(shù)為四個(gè)月及以上的則應(yīng)該有四十二天假期。其中涉及的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)該由企業(yè)購(gòu)買的生育保險(xiǎn)進(jìn)行支付，如果企業(yè)沒有
2022.04.16 1,894
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流產(chǎn)假期規(guī)定女職工流產(chǎn)假期
想知道女職工流產(chǎn)假期規(guī)定是什么的朋友可參考以下內(nèi)容： 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增
2022-07-18 15,340 -
人工流產(chǎn)假期規(guī)定是什么
女職工懷孕流產(chǎn)的(含人工流產(chǎn))，其所在單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，按下列規(guī)定給予產(chǎn)假：三個(gè)月以下的，產(chǎn)假15天； 三個(gè)月以上(含三個(gè)月)至四個(gè)月的，產(chǎn)假30天；四個(gè)月以上(含四個(gè)月)至七個(gè)月的，產(chǎn)假四十
2022-07-13 15,340 -
國(guó)務(wù)院人工流產(chǎn)假期規(guī)定
女職工懷孕流產(chǎn)的(含人工流產(chǎn))，其所在單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，按下列規(guī)定給予產(chǎn)假：三個(gè)月以下的，產(chǎn)假15天； 三個(gè)月以上(含三個(gè)月)至四個(gè)月的，產(chǎn)假30天；四個(gè)月以上(含四個(gè)月)至七個(gè)月的，產(chǎn)假四十
2022-05-17 15,340 -
職工流產(chǎn)假期規(guī)定
女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育
2022-03-19 15,340
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流產(chǎn)有產(chǎn)假嗎流產(chǎn)有產(chǎn)假。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假。懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位需要根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。凡是符合以上這些關(guān)于產(chǎn)假的法律法規(guī)規(guī)定的女職工，可以享受自己的工資待遇。同時(shí)
2,322 2022.05.11 -
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國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個(gè)月的產(chǎn)假。從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，產(chǎn)假一般為三個(gè)月； 2、晚婚晚孕者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已
7,998 2022.04.17 -
01:10
產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24
