辭職提前通知辭職提前的公司不讓走怎么辦
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辭職到期公司不讓走的，勞動(dòng)者可以收集公司不給辦理離職手續(xù)的證據(jù)，并留好自己提前書(shū)面通知單位辭職的材料； 然后自行離職即可，如果單位因此不給發(fā)工資或者有其他侵權(quán)行為的，勞動(dòng)者可以帶著上述證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)維權(quán)。 勞動(dòng)者按照法律規(guī)定提前通知單位辭職的，并不需要經(jīng)過(guò)單位同意。
《勞動(dòng)合同法》第三十七條，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
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辭職提前通知了到期后公司不讓走，保留相關(guān)證據(jù)自行離職，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)者辭職應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。
辭職到期公司不讓走的，勞動(dòng)者可以收集公司不給辦理離職手續(xù)的證據(jù)，并留好自己提前書(shū)面通知單位辭職的材料； 然后自行離職即可，如果單位因此不給發(fā)工資或者有其他侵權(quán)行為的，勞動(dòng)者可以帶著上述證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)維權(quán)。 勞動(dòng)者按照法律規(guī)定提前通知單位辭職的，并不需要經(jīng)過(guò)單位同意。
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提前30天辭職公司不讓走怎么辦盡量和公司協(xié)商，協(xié)商不成可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。如果用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
2020.05.24 635 -
提前辭職不給走怎么辦提前辭職一個(gè)月老板不給走的處理方法如下： （1）可以向勞動(dòng)部門(mén)投訴或者申請(qǐng)司法解決； （2）提前三天提交書(shū)面辭職申請(qǐng)即可； （3）不需要獲得用人單位的批準(zhǔn)，如果不批準(zhǔn)，可以向勞動(dòng)部門(mén)投訴或者申請(qǐng)司法解決，辭職信應(yīng)書(shū)面寫(xiě)明本人確定的離職日期。
2022.11.04 705 -
提前一個(gè)月辭職,公司讓提前走,合法嗎不合法。提前一個(gè)月辭職，離職時(shí)間還沒(méi)到公司讓提前走，應(yīng)該要補(bǔ)償員工一個(gè)月的工資后，讓勞動(dòng)者提前離開(kāi)。
2020.05.14 842
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辭職提前通知不讓走怎么辦
如果公司不允許辭職，勞動(dòng)者可以收集公司不辦理辭職手續(xù)的證據(jù)，并提前書(shū)面通知公司辭職； 然后自己離職。單位不發(fā)工資或者有其他侵權(quán)行為的，勞動(dòng)者可以憑上述證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。 勞動(dòng)者依法提前通知公司辭職
2021-11-21 15,340 -
公司提前一個(gè)月通知辭職不讓走
第二十六條有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合
2022-03-12 15,340 -
辭職提前通知通知了到期公司不讓走怎么維權(quán)
辭職到期公司不讓走的，勞動(dòng)者可以收集公司不給辦理離職手續(xù)的證據(jù)，并留好自己提前書(shū)面通知單位辭職的材料； 然后自行離職即可，如果單位因此不給發(fā)工資或者有其他侵權(quán)行為的，勞動(dòng)者可以帶著上述證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
2023-07-12 15,340 -
提前一個(gè)月辭職, 公司不讓走怎么辦
根據(jù)您的描述以及法律的規(guī)定，依法辭職是勞動(dòng)者的權(quán)利，如果是在試用期之后辭職，則您只需要提前一個(gè)月書(shū)面通知公司就可以了，不需要公司的同意。自己保留好辭職的證據(jù)。然后公司在您離開(kāi)公司的時(shí)候需要支付您在職期
2022-03-15 15,340
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01:34
辭職后如何提取公積金辭職后住房公積金的提取手續(xù)： 1、繳存人持提取資料和單位核實(shí)蓋章的《住房公積金管理中心個(gè)人提取住房公積金申請(qǐng)書(shū)》到住房公積金管理中心申請(qǐng)辦理提取住房公積金手續(xù)； 2、審批人對(duì)《申請(qǐng)書(shū)》以及繳存人提供的有關(guān)提取資料進(jìn)行審核，經(jīng)確認(rèn)與原件無(wú)誤后
40,641 2022.06.30 -
01:27
辭退員工提前一個(gè)月通知了還要賠償嗎辭退員工提前一個(gè)月通知了是否需要賠償要根據(jù)以下幾點(diǎn)來(lái)判斷： 1、單位辭退員工，提前一個(gè)月通知，只是不需要支付員工未通知員工的一個(gè)月工資的補(bǔ)償，但是單位還是需要支付員工解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、根據(jù)辭退的原因不同，單位是需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2,405 2022.10.08 -
01:13
合同不續(xù)簽提前通知嗎合同不續(xù)簽是否需要提前通知，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方合同的具體約定確定。雙方明確約定，合同到期后如果不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，否則合同期限自動(dòng)延續(xù)。此時(shí)，合同到期不續(xù)簽，就應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，否則合同延續(xù)。但如果雙方?jīng)]有類似約定，則合同到期不續(xù)簽，不必
4,738 2022.04.17
