傷殘津貼可以享受多長(zhǎng)時(shí)間?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴?wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
一、傷殘津貼支付時(shí)間是多久? 通常情況下,職工鑒定結(jié)果出來(lái)之后,就可以申請(qǐng)支付傷殘津貼。傷殘津貼分為一次性支付與分期按月支付,工傷職工可以進(jìn)行選擇。如果是一次性支付的,那么一般是在工傷鑒定后一年內(nèi)進(jìn)行賠償。要是分期按月支付的話,就有點(diǎn)像工資那樣,每個(gè)月定時(shí)支付。 二、傷殘津貼計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) (一)按月長(zhǎng)期享受 1、1-6級(jí)傷殘依次分別為: 一級(jí)傷殘為本人工資的90%;二級(jí)傷殘為本人工資的85%;三級(jí)傷殘為本人工資的80%; 四級(jí)傷殘為本人工資的75%;五級(jí)傷殘為本人工資的70%;六級(jí)傷殘為本人工資的60%。 2、傷殘津貼實(shí)際金額不得低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn); 3、傷殘津貼由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用等變化情況適時(shí)調(diào)整,調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的工傷職工,停發(fā)傷殘津貼?;攫B(yǎng)老金低于傷殘津貼的,可要求工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 “本人工資”高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 (二)、一次性享受 一般限于外省農(nóng)民工,看各省、直轄市或自治區(qū)根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》制定的地方規(guī)定。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
四級(jí)傷殘津貼可以一直領(lǐng)取到申請(qǐng)人達(dá)到法定退休年齡(女55歲,男60周歲),按月發(fā)放。通常,四級(jí)傷殘可領(lǐng)取其上一年度月平均工資的75%。若申請(qǐng)人上一年度的月平均工資超過(guò)所屬市上年度職工月平均工資的300%,則該申請(qǐng)人根據(jù)所屬市上年度職工月平均工資的300%計(jì)算領(lǐng)取的津貼。若申請(qǐng)人上一年度的平均工資低于所屬市上年度職工平均工資的60%,則該申請(qǐng)人根據(jù)所屬市上年度職工月平均工資的60%計(jì)算領(lǐng)取的津貼。
職工鑒定結(jié)果出來(lái)之后,就可以申請(qǐng)支付傷殘津貼。傷殘津貼分為一次性支付與分期按月支付,工傷職工可以進(jìn)行選擇。支付期間應(yīng)當(dāng)計(jì)算至達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后停發(fā)。傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。
-
傷殘津貼支付時(shí)間是多久傷殘鑒定的支付時(shí)間與支付方式以及傷殘等級(jí)有關(guān)。傷殘津貼分為一次性支付與分期按月支付,工傷職工可以進(jìn)行選擇。如果是一次性支付的,那么一般是在工傷鑒定后一年內(nèi)進(jìn)行賠償。要是分期按月支付的話,每個(gè)月定時(shí)支付至完畢。不同的傷殘等級(jí)時(shí)間會(huì)有所不同。
2020.06.15 238 -
個(gè)人的遺屬可以享受病殘津貼嗎病殘津貼是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金對(duì)未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘、完全喪失勞動(dòng)能力的參保人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。參保人員未達(dá)到法定退休年齡,不能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,如果完全喪失勞動(dòng)能力,不能工作,生活就失去了經(jīng)濟(jì)來(lái)源,只能依靠其他家庭成員,如果參保
2020.01.02 140 -
受傷以后多長(zhǎng)時(shí)間評(píng)殘人受傷后,工傷認(rèn)定單位要在30日內(nèi)提出申請(qǐng),個(gè)人要在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。傷殘鑒定可以在傷情穩(wěn)定之后進(jìn)行的。
2020.09.23 324
-
傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼可以同時(shí)享受嗎
傷殘補(bǔ)助金是職工在受到工傷時(shí)根據(jù)相應(yīng)的工傷等級(jí)享受的傷殘待遇,數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資,一次性支付。傷殘津貼是社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,是對(duì)永久性喪失勞動(dòng)能力的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,一般是長(zhǎng)期待遇
2022-10-23 15,340 -
傷殘津貼支付時(shí)間是多長(zhǎng)時(shí)間
通常情況下,職工鑒定結(jié)果出來(lái)之后,就可以申請(qǐng)支付傷殘津貼。傷殘津貼分為一次性支付與分期按月支付,職工可以進(jìn)行選擇。如果是一次性支付的,那么一般是在工傷鑒定后一年內(nèi)進(jìn)行賠償。要是分期按月支付的話,就有點(diǎn)
2022-09-13 15,340 -
什么時(shí)候能享受傷殘津貼
職工發(fā)生工傷,達(dá)到傷殘一到四級(jí)的,或者五到六級(jí)單位無(wú)法安排工作的,可以離開崗位,按月領(lǐng)取傷殘津貼,一直到退休年齡辦理退休,也就是說(shuō),可以領(lǐng)取到審批退休的時(shí)間為止,退休金低于傷殘津貼的,工傷一到四級(jí)的,
2022-10-09 15,340 -
繳納多長(zhǎng)時(shí)間才能享受生育津貼
生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件: 1、按照規(guī)定用人單位為職工足額交納生育保險(xiǎn); 2、職工交納生育保險(xiǎn)一年以上; 3、符合計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定。生育保險(xiǎn)報(bào)銷材料:1、社??ǎ?、身份證;3、《計(jì)劃生育服務(wù)手冊(cè)》或《生育證
2022-10-22 15,340
-
01:04
工資7000可以拿多少生育津貼工資7000可以拿多少生育津貼,每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都是不一樣的。生育金是按照個(gè)人工資以及繳費(fèi)基數(shù)來(lái)計(jì)算的,想要知道具體金額必須要知道繳費(fèi)基數(shù)。如果繳費(fèi)生育津貼低于工資的,由企業(yè)承擔(dān),其計(jì)算公式為繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)
9,513 2022.06.22 -
01:35
離婚多長(zhǎng)時(shí)間可以辦完離婚分為協(xié)議離婚和起訴離婚兩種,一般而言,協(xié)議離婚比起訴離婚更快辦完。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,協(xié)議離婚的流程包括:首先當(dāng)事人要協(xié)商好關(guān)于夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割和撫養(yǎng)權(quán)的歸屬等問(wèn)題,然后訂立離婚協(xié)議書,進(jìn)行離婚登記。其中,離婚協(xié)議書的訂立,所需花費(fèi)的時(shí)間要看
2,711 2022.04.17 -
01:06
醫(yī)保多長(zhǎng)時(shí)間可以生效醫(yī)保生效時(shí)間如下:新辦理的醫(yī)保是不能即刻生效的,新參保人員次月醫(yī)保即可生效,也就是可以進(jìn)行看病報(bào)銷。醫(yī)保卡使用范圍:參保職工在定點(diǎn)醫(yī)院,藥店就醫(yī)購(gòu)藥時(shí),可憑密碼在POS機(jī)上刷卡使用,但無(wú)法提取現(xiàn)金或進(jìn)行轉(zhuǎn)帳使用。醫(yī)??ㄓ囝~查詢:參保職工可通
6,527 2022.05.11






