員工合同到期該如何續(xù)簽
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勞務(wù)派遣合同到期之后的處理方式，和勞動(dòng)合同到期之后的處理方式一樣，大家可以選擇續(xù)簽，也可以選擇不續(xù)簽。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。
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工作合同到期如果單位不續(xù)簽，需要對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。所謂經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。是在勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。根據(jù)法律規(guī)定用人單位在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照一定標(biāo)準(zhǔn)一次性支付一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
和用工單位協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)關(guān)系。工傷職工停工留薪期的勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽合法，但是勞動(dòng)合同期限應(yīng)當(dāng)順延至停工留薪期滿，視鑒定結(jié)論確定勞動(dòng)關(guān)系。
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員工合同到期不續(xù)簽如何算補(bǔ)償用人單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同是要給補(bǔ)償?shù)?。除了用人單位在勞?dòng)合同到期后以原條件或更好的條件要求與員工續(xù)約，但是員工不續(xù)約的情況下，用人單位不用補(bǔ)償，其他情況不續(xù)簽都需要補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者
2020.01.10 148 -
員工不續(xù)簽合同員工如何繼續(xù)續(xù)簽合同勞動(dòng)合同到期后，如果是員工不愿續(xù)約的，一般情況下員工不可以再要求用人單位支付賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;但是，如果是因用人單位降低勞動(dòng)合同約定條件而導(dǎo)致員工不簽訂勞動(dòng)合同的，則員工可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.06.04 265 -
勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽員工應(yīng)該如何辦勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽的，員工可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；員工仍然在用人單位就業(yè)，用人單位默認(rèn)的，雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，可以催告用人單位簽訂新的勞動(dòng)合同。用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的，用人單位不需
2020.06.20 122
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員工合同到期不想續(xù)簽該如何處理
勞動(dòng)合同到期非單位原因?qū)е虏焕m(xù)簽的，單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，勞動(dòng)者主張經(jīng)濟(jì)賠償金也是沒有道理的。
2022-07-16 15,340 -
勞務(wù)派遣員工合同到期該如何續(xù)簽？
勞務(wù)派遣合同到期，可以選擇續(xù)簽或者不續(xù)簽，勞務(wù)派遣員工續(xù)簽?zāi)晗薜囊?guī)定： 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固
2022-04-25 15,340 -
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽員工不續(xù)簽了，勞動(dòng)合同到期員工不續(xù)簽如何處理
你好發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。按照《勞動(dòng)
2022-03-18 15,340 -
合同到期員工不續(xù)簽如何賠償？
如果勞動(dòng)合同到期后員工主動(dòng)提出不續(xù)簽，或者用人單位維持或提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，員工不同意續(xù)訂的，用人單位不需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。其他情形下勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的，單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)
2022-11-03 15,340
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01:16
合同到期員工不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎如果勞動(dòng)合同到期，員工不愿意續(xù)簽，則需要根據(jù)實(shí)際情況可分為兩種： 1、用人單位未來降低員工所在崗位的勞動(dòng)條件的，導(dǎo)致員工不愿意續(xù)簽，則用人單位需作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、如果是用人單位繼續(xù)維持原崗位的勞動(dòng)條件不變的情況下，員工不愿意續(xù)簽，則無需作經(jīng)
6,609 2022.04.17 -
01:02
租房合同到期后沒續(xù)簽如何退租房合同到期后，雙方?jīng)]有續(xù)簽的話，這時(shí)候原租賃合同就終止。承租人返還了相應(yīng)的租賃物，就不需要再通過簽訂相應(yīng)的終止協(xié)議來實(shí)現(xiàn)房屋租賃合同的終止。換句話說，租房合同到期后沒續(xù)簽，并不需要簽訂相應(yīng)的終止協(xié)議來實(shí)現(xiàn)退房。承租人只需要完成以下義務(wù)：
1,572 2022.04.17 -
01:11
合同到期怎么續(xù)簽關(guān)于合同到期的續(xù)簽問題，如果當(dāng)事人簽訂合同時(shí)有約定的，按約定。由于法律并未強(qiáng)制要求，合同到期必須續(xù)簽或者不得續(xù)簽，所以，當(dāng)事人在此問題的處理上，有很大的任意性。如果當(dāng)事人沒有約定的，合同雙方均可在合同到期前的合理期間內(nèi)，以口頭或者書面的形式
3,159 2022.05.11
