我是乙方公司員工在交貨安裝設(shè)備時(shí)，不小心損壞了甲方公司設(shè)備，如何賠償？
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員工重大過失導(dǎo)致單位生產(chǎn)損失的，可以要求員工進(jìn)行賠償，賠償額不得超過實(shí)際損失，具體數(shù)額可自愿協(xié)商確定。賠償可以一次性支付，也可以從工資直接扣除，但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%,若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。從常理來說，如果確實(shí)是你嚴(yán)重操作不當(dāng)構(gòu)成重大過失，則是需要賠償一定的損失。但你的情況是否屬于重大過失，我無(wú)法給你作出判斷，而且也沒有必然的標(biāo)準(zhǔn)來區(qū)分是否屬于重大過失。
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勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中因過錯(cuò)而造成用人單位損失的屬于用人單位的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，勞動(dòng)者對(duì)用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任須以勞動(dòng)者存在故意或重大過失為限。本案中，A公司提供的證據(jù)無(wú)法證明設(shè)備的損壞系因謝某故意或重大過失造成，故法院做出的對(duì)A公司要求謝某承擔(dān)賠償責(zé)任不予支持的判決是正確的。
員工把公司設(shè)備弄壞要賠償嗎，需要根據(jù)情況而定。如果是個(gè)人的操作失誤造成的，是需要賠償?shù)?，賠償金額視設(shè)備的損壞情況而定，如果不是個(gè)人造成設(shè)備部件損壞，就無(wú)需賠償，如果按照公司規(guī)章制度處罰，一次不能超過工資的20%，否則就是違法的。
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員工不小心損壞公司財(cái)物如何賠員工不小心損壞公司財(cái)物的賠償如下： 1、首先對(duì)損壞的公司東西進(jìn)行定價(jià)，明確損壞的東西價(jià)值是多少； 2、明確雙方的責(zé)任，看看是員工全責(zé)還是和公司公攤； 3、將賠付的金錢具體化，看看員工對(duì)于此次的物品損壞需要賠多少錢； 4、如果員工有足夠的金錢
2023.05.25 82 -
公司如果故意損壞員工的設(shè)備怎么辦這個(gè)問題和實(shí)際情況有關(guān)，有的地方是不需要賠償?shù)牡怯行┑胤绞且r償?shù)?，看單位領(lǐng)導(dǎo)怎么處理。如果屬于員工的職位過失，可以要求員工與單位共同負(fù)責(zé)。如果確定是該員工責(zé)任，可以要求員工進(jìn)行相應(yīng)賠償，如果員工不愿意且損失金額較大，可以對(duì)該員工提起訴訟
2020.08.19 629 -
員工操作不當(dāng)，損壞公司設(shè)備，有影響嗎當(dāng)公司員工在生產(chǎn)中因失職給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，企業(yè)可依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)部1994年12月6日發(fā)布的〔1994〕489號(hào)文件《工資支付暫行規(guī)定》第16條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工
2020.10.14 1,010
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設(shè)備損壞員工還可以要求公司賠償嗎
如果是員工的操作問題導(dǎo)致出問題，是可以要求員工賠償
2022-10-31 15,340 -
設(shè)備設(shè)備出了問題公司該如何賠償
1、醫(yī)序、康復(fù)和輔助器具費(fèi)用：政策規(guī)定范圍內(nèi)的實(shí)報(bào)實(shí)銷 2、伙食、交通、食宿費(fèi)：市內(nèi)住院伙食補(bǔ)助按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)70%發(fā)給；轉(zhuǎn)外住院的食宿、交通費(fèi)按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷 3、工資、福利及護(hù)理費(fèi)：
2023-05-31 15,340 -
公司設(shè)備壞了, 員工可以不去嗎
根據(jù)你所述，你的行為屬于過失造成用人單位設(shè)備損壞，應(yīng)當(dāng)以用人單位規(guī)章制度進(jìn)行處理，如你對(duì)處理不服，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！秳趧?dòng)合同法》第四條用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履
2022-02-09 15,340 -
甲方涉嫌詐騙賠償我在給他安裝設(shè)備怎么辦
如果您明知的情況下還幫其安裝設(shè)備，您可能需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，煥廷法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)A為您解答。
2022-10-27 15,340
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員工擅自離職如何賠償公司損失員工擅自離職應(yīng)按勞動(dòng)合同的約定來賠償公司損失。勞動(dòng)者未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離職的，屬于違法解除勞動(dòng)合同，由此給用人單位造成的經(jīng)濟(jì)損失，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)予以賠償；但用人單位需承擔(dān)損失的舉證責(zé)任。用人單位與勞動(dòng)者都應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
2,182 2022.06.06 -
01:31
公司清算時(shí)員工如何補(bǔ)償公司清算時(shí)是這樣補(bǔ)償員工的，根據(jù)我國(guó)相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單
1,664 2022.04.15 -
00:58
設(shè)立醫(yī)藥公司必須具備哪些條件設(shè)立醫(yī)藥公司必須具備以下條件： 1、向藥品監(jiān)督管理部門提出申請(qǐng)，辦理藥品經(jīng)營(yíng)許可證； 2、具有依法經(jīng)過資格認(rèn)定的從業(yè)人員； 3、股東符合法定人數(shù)需要有兩人以上； 4、有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)，住所，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模相適應(yīng)
1,218 2022.10.08
