養(yǎng)老保險(xiǎn)中的老人、中人、新人，是針對基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革而言。 養(yǎng)老保險(xiǎn)中的老人、中人、新人，并不是法律上的稱謂，只是人們針對養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革中不同群體習(xí)慣上的稱呼。在當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革之前已經(jīng)退休的人員，屬于“老人”；在當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革之前參加工作，之后才啊到法定退休年齡退休的，屬于“中人”；在當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革之后參加工作并參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，屬于“新人”。 國務(wù)院 《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》 國發(fā)〔1997〕26號 五、本決定實(shí)施后參加工作的職工，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為省、自治區(qū)、直轄市或地（市）上年度職工月平均工資的20%，個(gè)人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人帳戶儲存額除以120。個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人帳戶儲存額一次支付給本人。 本決定實(shí)施前已經(jīng)離退休的人員，仍按國家原來的規(guī)定發(fā)給養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行養(yǎng)老金調(diào)整辦法。各地區(qū)和有關(guān)部門要按照國家規(guī)定進(jìn)一步完善基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，認(rèn)真抓好落實(shí)。 本決定實(shí)施前參加工作、實(shí)施后退休且個(gè)人繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，按照新老辦法平穩(wěn)銜接、待遇水平基本平衡等原則，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上再確定過渡性養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中解決。具體辦法，由勞動(dòng)部會同有關(guān)部門制訂并指導(dǎo)實(shí)施。