工傷保險賠償后繼承單位還承擔嗎
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繼承單位同時繼承賠償義務。根據《工傷保險條例》第五章工傷保險條例第四十三條用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經參加工傷保險的，承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記。用人單位實行承包經營的，工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。企業(yè)破產的，在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。第四十四條職工被派遣出境工作，依據前往國家或者地區(qū)的法律應當參加當地工傷保險的，參加當地工傷保險，其國內工傷保險關系中止；不能參加當地工傷保險的，其國內工傷保險關系不中止。
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工傷鑒定傷殘等級后勞動者主動辭職的，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。用人單位違法解除工傷職工勞動合同的，應當按經濟補償標準的兩倍支付賠償金。
工傷賠償不是由單位承擔。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費用符合工傷認定標準的，從工傷保險基金支付。
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工傷保險賠償后,單位還要賠償嗎要。按規(guī)定工傷保險賠償后，作為單位要支付。治療期間的工資，適當補助。如果按照勞動法的話，那么企業(yè)還不能單方面辭退受傷員工。對于工傷，如果購買了工傷保險的公司不會賠償太多的錢，但是在工傷治療期間，公司有必要支付一定的補助，在工傷治療期間，公司
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工傷保險單位怎么承擔賠償責任
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沒有買工傷保險發(fā)生工傷后要自行承擔嗎, 賠償金由用人單位承擔嗎?
需要，沒有給勞動者購買工傷保險是用人單位的過錯，但是勞動者發(fā)生工傷事故也是要到勞動局工傷科申請工傷認定，任何申請勞動能力鑒定，最后根據傷殘等級申請工傷賠償。只是沒有交工傷保險，所產生的醫(yī)療費、賠償金等
2022-02-07 15,340
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代位繼承承擔債務嗎代為繼承承擔債務嗎？不管采用哪種繼承方式，除了繼承財產權益，被繼承人的合法債務也是要承擔的，但是償還的范圍只限于遺產的實際價值。 按照我國當前的法律規(guī)定，繼承遺產要清償被繼承人依法需要繳納的稅款和債務。繳納稅款和清償債務要以其繼承的遺產價值
1,378 2022.04.17 -
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工傷賠償由誰來承擔工傷賠償由誰來承擔，需要依據具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的，賠償費用由工傷保險支付； 2、沒有購買工傷保險的，賠償費用由用人單位支付，用人單位應當按照相應的工傷賠償項目和費用標準進行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
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