被拖欠工資該如何維權
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拖欠農民工工資可以尋找的解決部門具體如下： 1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊，他們會《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令。 3、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。 4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。 5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴； 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等； 3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數額。
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被拖欠工資要如何維權勞動者被拖欠工資的，可以通過協(xié)商、申請調解、仲裁等方式來維權；或者去勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令單位限期支付；逾期不付的，責令其加付賠償金給勞動者。
2020.02.29 138 -
被拖欠工資的如何維權被拖欠工資的維權方式：勞動者可以找勞動行政部門，由勞動行政部門責令公司限期支付；可以找具有調解職能的組織來調解；可以去依法申請仲裁；或者依法去找人民法院處理。
2020.07.29 119 -
遭遇拖欠工資該如何維權遭遇拖欠工資的，勞動者可以到當地人力社保部門和勞動保障監(jiān)察機構投訴，或者申請勞動仲裁機構進行仲裁，對裁決結果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。
2020.02.14 145
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拖欠工資該如何維權
拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。 《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;
2022-04-25 15,340 -
農民工被拖欠工資該如何維權
拖欠農民工工資可以尋找的解決部門具體如下： 1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據勞動合同法
2022-05-17 15,340 -
職工被公司拖欠工資該如何維權？
用人單位拖欠工資，可以到當地勞動監(jiān)察大隊投訴維權，或者可以到當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，
2022-04-28 15,340 -
拖欠工資應該如何維權？
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。2、還可依據第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞
2022-09-17 15,340
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拖欠工資應該怎樣維權根據我國相關法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權利： 1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資； 2、協(xié)商無果后，勞動者可以向當地勞動監(jiān)察部門投訴； 3、勞動者可以向當地
1,060 2023.01.04 -
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拖欠工程款如何維權拖欠工程款維權方法如下： 1、申請訴前保全財產，迫使對方主動和解。申請訴前財產保全不僅僅可以防止債務人逃避債務，轉移財產，也可以迫使債務人主動和解，可以在短時間內追回債務； 2、債權人可以向法院提起訴訟。民事訴訟是指法院，當事人和其他訴訟參
821 2023.01.04 -
01:05
公司拖欠工資怎么維權討要拖欠工資的方式主要有調解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進行協(xié)商、調解；協(xié)商不成的，可以
2,385 2022.04.17
