超市工人在超市上班遭傷屬于工傷嗎
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超市員工在超市干活受傷算工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； (四)患職業(yè)病的； (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的屬于工傷。即使是零時(shí)工，只要證明存在事實(shí)勞動關(guān)系，就受法律保護(hù)，可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償。你需要先申請工傷認(rèn)定，再申請勞動能力鑒定，然后才可以確定賠償數(shù)額。工傷賠償應(yīng)包括：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
職工超時(shí)加班倒地致殘，若是因工作原因或者履行工作職責(zé)受到傷害的，一般可以認(rèn)定為工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
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在上班路上受傷屬于工傷嗎?上班路上發(fā)生受傷的，如果是屬于交通事故，且不是本人主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。只要是在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，就可以申請認(rèn)定工傷，公司需要依法為勞動者申請工傷鑒定。
2020.11.07 136 -
在工廠上班扭傷腰屬于工傷嗎？在工廠上班不小心把腰扭傷了的情況下可以算作工傷，但也必須要申請工傷認(rèn)定。職工扭傷腰的這種情況發(fā)生在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)的話，如果扭傷腰也跟工作有直接的關(guān)系，工傷認(rèn)定的結(jié)果應(yīng)該就是按照工傷事故處理的。
2020.01.04 136 -
上班在廁所摔傷屬于工傷嗎上班在廁所摔傷不一定構(gòu)成工傷。如果是因?yàn)閱挝坏脑O(shè)施或者環(huán)境存在安全隱患導(dǎo)致勞動者在廁所摔傷； 則應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，這屬于在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的情形。 但如果是由于員工自身原因，如嬉戲打鬧導(dǎo)致摔傷，且單位不存在安全隱患
2020.05.27 191
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在超市上班，在超市門口摔傷，超市賠償5000元，這個工傷賠償還賠嗎？
1、賠償看雙方過錯及損害后果確定。 對于損害后果需需要專業(yè)機(jī)構(gòu)鑒定，看是否構(gòu)成傷殘，以及傷殘等級。 可要求對方在其責(zé)任范圍內(nèi)賠償你，包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)，有傷殘的
2022-01-18 15,340 -
老人在超市上班摔傷
1.如果老人的摔倒，是因?yàn)槌袥]有盡到安全保障義務(wù)，或者警示的，應(yīng)負(fù)責(zé)全部的賠償責(zé)任。 2.賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的
2022-11-06 15,340 -
超市員工在超市干活受傷是工傷嗎
超市員工在超市干活受傷了算工傷 1、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。前提條件是“工作時(shí)間”和“工作場所”是
2023-02-19 15,340 -
上班期間遭受工傷屬于工傷嗎
勞動者在工作時(shí)間、場所，因工作原因受傷的，屬于工傷。只要雙方存在勞動關(guān)系，未簽書面勞動合同不影響工傷的認(rèn)定，但如果單位不承認(rèn)，維權(quán)時(shí)要證明雙方事實(shí)勞動關(guān)系的存在?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形
2022-10-20 15,340
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01:19
下班路上騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通傷害的屬于工傷。因此，下班騎車構(gòu)成工傷需符合二個條件，第一個是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，走路摔傷不算。第二個是必須是非本人主要責(zé)任。也就是說，本人在事故中無責(zé)任、次要責(zé)任
3,649 2022.04.17 -
01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來判斷： 1，
2,457 2022.09.06 -
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06
