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在法律規(guī)定中,工傷與人身?yè)p害賠償能兼得嗎?

2022-08-15 16:55

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專(zhuān)業(yè)分析:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第四十八條以及最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條的規(guī)定,因第三人造成工傷的職工或其近親屬,從第三人處獲得民事賠償后,可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條的規(guī)定,向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇補(bǔ)償?!备鶕?jù)該答復(fù),因第三人造成工傷的職工或者其親屬,對(duì)工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和侵權(quán)第三人均有獨(dú)立的賠償請(qǐng)求權(quán),兩者在法律上并行不悖,受害職工或其親屬可以主張雙份賠償。在這一點(diǎn)上,最高人民法院采用了兼得模式。

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